APA:
کپیصافی، محمدحسین، محمدی، فریما، و کلاهی، علی اصغر. (1394). رابطه رضایت شغلی با مدیریت تعارض و فرسودگی شغلی کارکنان. سلامت اجتماعی، 2(4)، 266-274. SID. https://sid.ir/paper/253911/fa
Vancouver:
کپیصافی محمدحسین، محمدی فریما، کلاهی علی اصغر. رابطه رضایت شغلی با مدیریت تعارض و فرسودگی شغلی کارکنان. سلامت اجتماعی[Internet]. 1394؛2(4):266-274. Available from: https://sid.ir/paper/253911/fa
IEEE:
کپیمحمدحسین صافی، فریما محمدی، و علی اصغر کلاهی، “رابطه رضایت شغلی با مدیریت تعارض و فرسودگی شغلی کارکنان،” سلامت اجتماعی، vol. 2، no. 4، pp. 266–274، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/253911/fa