مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,242
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

889
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بازنمایی موانع و چالش های رشد و بالندگی اعضای هیات علمی جدیدالاستخدام: مطالعه ای به روش پدیدارشناسی

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 25

چکیده

 از مهم ترین راهبردهای توسعه پایدار در دانشگاه های ارزش آفرین و پیشگام در عرصه خلق دانش و فناوری, بستر سازی برای فعالیت بهینه اعضای هیات علمی است. در پژوهش حاضر, سعی شد چالش ها و موانع رشد و بالندگی اعضای هیات علمی جدیدالاستخدام در دانشگاه های دولتی شهر تهران مورد مطالعه قرار گیرد. بدین منظور از نمونه گیری هدفمند, از نوع ملاکی استفاده شد که پس از مصاحبه یازدهم, اشباع نظری داده ها حاصل گردید, اما در راستای اعتباربخشی به یافته ها, مصاحبه ها تا پانزدهمین نفر ادامه یافت. داده ها با استفاده از فن مصاحبه نیمه ساختاریافته و در سه شیوه «حضوری», «تلفنی» و «مکتوب» جمع آوری شده و مبتنی بر راهبرد هفت مرحله ای کلایزی, تحلیل گردید. نتایج پژوهش, به شناسایی چالش ها در دو بخش عمده «رشد و بالندگی» و «سلامت روانی» منتج گردید. چالش های رشد و بالندگی شامل مقوله های: «حقوق و مزایای ناچیز در قبال حجم سنگین کار»؛ «ابهام در قوانین ارتقاء و نبود اطلاع رسانی کافی»؛ «ارایه نشدن خدمات لازم برای انجام وظایف سازمانی»؛ «مشکل فضا و مدیریت نامناسب آن»؛ «نبود مهد و شیرخوارگاه برای نگهداری فرزندان اساتید» است. در خصوص سلامت روانی, سه چالش عمده شامل: «فرسودگی شغلی به دلیل حجم زیاد دروس ارائه شده»؛ «دغدغه عقد قرارداد طرح های پژوهشی با سازمان ها»؛ «تحت فشار بودن برای چاپ مقاله نمایه شده در WOS برای تمدید قرارداد دو ساله», شناسایی گردید. یافته ها نشان داد که اعضای هیات علمی, با چالش های متعدد و متفاوتی مواجه اند که استمرار آن ها زمینه افت بهره وری, تعهد, سلامتی و نشاط و پویایی ایشان را فراهم آورده و می تواند در سطوح, فردی, تیمی, سازمانی و اجتماعی, چالش ها و آسیب های مضاعفی را به همراه داشته باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    قاسمی، مجید، و صالحی، کیوان. (1396). بازنمایی موانع و چالش های رشد و بالندگی اعضای هیات علمی جدیدالاستخدام: مطالعه ای به روش پدیدارشناسی. آموزش و توسعه منابع انسانی، 4(13 )، 1-25. SID. https://sid.ir/paper/255615/fa

    Vancouver: کپی

    قاسمی مجید، صالحی کیوان. بازنمایی موانع و چالش های رشد و بالندگی اعضای هیات علمی جدیدالاستخدام: مطالعه ای به روش پدیدارشناسی. آموزش و توسعه منابع انسانی[Internet]. 1396؛4(13 ):1-25. Available from: https://sid.ir/paper/255615/fa

    IEEE: کپی

    مجید قاسمی، و کیوان صالحی، “بازنمایی موانع و چالش های رشد و بالندگی اعضای هیات علمی جدیدالاستخدام: مطالعه ای به روش پدیدارشناسی،” آموزش و توسعه منابع انسانی، vol. 4، no. 13 ، pp. 1–25، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/255615/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button