بررسی رابطه کاربرد شاخص سرمایه انسانی با بهره وری سازمان بنادر و دریانوردی استان مازندران

سلیمان پورعمران، محبوبه، و باقرپور، معصومه. (1395). بررسی رابطه کاربرد شاخص سرمایه انسانی با بهره وری سازمان بنادر و دریانوردی استان مازندران. آموزش علوم دریایی، 3(7)، 44-52. SID. https://sid.ir/paper/261981/fa

سلیمان پورعمران محبوبه، باقرپور معصومه. بررسی رابطه کاربرد شاخص سرمایه انسانی با بهره وری سازمان بنادر و دریانوردی استان مازندران. آموزش علوم دریایی[Internet]. 1395؛3(7):44-52. Available from: https://sid.ir/paper/261981/fa

محبوبه سلیمان پورعمران، و معصومه باقرپور، “بررسی رابطه کاربرد شاخص سرمایه انسانی با بهره وری سازمان بنادر و دریانوردی استان مازندران،” آموزش علوم دریایی، vol. 3، no. 7، pp. 44–52، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/261981/fa

• بهره وری نیروی انسانی
• بهره وری منابع انسانی و مدیریت دانش
• عوامل موثر بر ارتقای بهره وری منابع انسانی (مورد مطالعه در سازمان تامین اجتماعی استان تهران)
• بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیکی با بهره وری در سازمان

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract