مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

863
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

666
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل اثرگذار بر کارائی و اثربخشی کارکنان ناوگروه های رزمی در ماموریت های دریانوردی دوردست

صفحات

 صفحه شروع 11 | صفحه پایان 26

چکیده

 ناوگروه های رزمی نداجا در راستای انجام ماموریت های دریانوردی دوردست همواره با مشکلات زیادی مواجه هستند. بنابراین در شرایط مذکور ارتقاء بهره وری کارکنان عامل اساسی و تعیین کننده ای در انجام موفقیت آمیز ماموریت های محوله توسط ناوگروه ها در ماموریت های دریانوردی دوردست خواهد بود. هدف اصلی آن تبیین عوامل اثرگذار بر کارائی و اثربخشی کارکنان ناوگروه های رزمی در ماموریت های دریانوردی دوردست می باشد. نوع پژوهش کاربردی و روش انجام آن همبستگی می باشد. این مقاله با رویکرد تحلیلی-توصیفی نگاشته شده و جمع آوری داده ها از 55 نفر که در ماموریت های دریانوردی دوردست حضورداشته اند بهره گیری به عمل آمده است. گردآوری داده ها از پرسشنامه کارائی و اثربخشی انجام و پایایی بدست آمده بر اساس فرمول ضریب آلفای کرونباخ 0.86 محاسبه گردید. جهت بررسی رابطه موجود میان متغیر مستقل و متغیر تابع از آزمون کولموگروف-اسمیرنوف و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد استمرار یک سیستم کارائی و اثربخشی, مستلزم اقداماتی نظیر کاربرد عوامل انگیزشی, توسعه منابع انسانی با اجرای آموزش های کیفی و اعمال سبک فرماندهی صحیح می باشد. همچنین یافته های ما در سطح خطای یک درصد (a=0.01) نشان داد که عوامل اثرگذار بر کارائی و اثربخشی کارکنان ناوگروه های رزمی در ماموریت های دریانوردی دوردست رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حجتی نیا، محمدحسین، و رضایی، عباس. (1395). عوامل اثرگذار بر کارائی و اثربخشی کارکنان ناوگروه های رزمی در ماموریت های دریانوردی دوردست. آموزش علوم دریایی، 3(6)، 11-26. SID. https://sid.ir/paper/262046/fa

    Vancouver: کپی

    حجتی نیا محمدحسین، رضایی عباس. عوامل اثرگذار بر کارائی و اثربخشی کارکنان ناوگروه های رزمی در ماموریت های دریانوردی دوردست. آموزش علوم دریایی[Internet]. 1395؛3(6):11-26. Available from: https://sid.ir/paper/262046/fa

    IEEE: کپی

    محمدحسین حجتی نیا، و عباس رضایی، “عوامل اثرگذار بر کارائی و اثربخشی کارکنان ناوگروه های رزمی در ماموریت های دریانوردی دوردست،” آموزش علوم دریایی، vol. 3، no. 6، pp. 11–26، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/262046/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button