APA:
کپیبشلیده، کیومرث، ارشدی، نسرین، و سخراوی، رضا. (1395). بررسی رابطه فرهنگ یادگیری سازمانی با توانمندسازی روان شناختی و نوآوری سازمانی, با توجه به نقش میانجی گری یادگیری سازمانی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران. مدیریت بر آموزش سازمان ها، 5(1 )، 163-188. SID. https://sid.ir/paper/262775/fa
Vancouver:
کپیبشلیده کیومرث، ارشدی نسرین، سخراوی رضا. بررسی رابطه فرهنگ یادگیری سازمانی با توانمندسازی روان شناختی و نوآوری سازمانی, با توجه به نقش میانجی گری یادگیری سازمانی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران. مدیریت بر آموزش سازمان ها[Internet]. 1395؛5(1 ):163-188. Available from: https://sid.ir/paper/262775/fa
IEEE:
کپیکیومرث بشلیده، نسرین ارشدی، و رضا سخراوی، “بررسی رابطه فرهنگ یادگیری سازمانی با توانمندسازی روان شناختی و نوآوری سازمانی, با توجه به نقش میانجی گری یادگیری سازمانی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران،” مدیریت بر آموزش سازمان ها، vol. 5، no. 1 ، pp. 163–188، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/262775/fa