شناسایی موانع ارتباطات بین فردی در تیم های ورزشی بر اساس روش دلفی

نیری، شهرزاد، و صفاری، مرجان. (1396). شناسایی موانع ارتباطات بین فردی در تیم های ورزشی بر اساس روش دلفی. مدیریت منابع انسانی در ورزش، 4(2 )، 163-177. SID. https://sid.ir/paper/267361/fa

نیری شهرزاد، صفاری مرجان. شناسایی موانع ارتباطات بین فردی در تیم های ورزشی بر اساس روش دلفی. مدیریت منابع انسانی در ورزش[Internet]. 1396؛4(2 ):163-177. Available from: https://sid.ir/paper/267361/fa

شهرزاد نیری، و مرجان صفاری، “شناسایی موانع ارتباطات بین فردی در تیم های ورزشی بر اساس روش دلفی،” مدیریت منابع انسانی در ورزش، vol. 4، no. 2 ، pp. 163–177، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/267361/fa

• نگاهی اجمالی به روش دلفی
• ویژگی های اخلاقی و شخصیتی مدیران بیمارستانی در ارتباطات میان فردی سازمانی: یک مطالعه کیفی
• اثرات مهارت های ارتباطی و ارتباطات بین فردی بر اثربخشی سازمانی مدیران ورزشی ایران و ارائه الگو
• مدل معادلات ساختاری اثر مهارت های ارتباطی بر ارتباطات بین فردی و نقش آن بر اثربخشی سازمانی مدیران ورزشی ایران
• ارائه مدل اثر ارتباطات بین فردی کارکنان بر کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی در سازمان های ورزشی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract