مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,096
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

721
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی روابط میان ویژگی های شخصیتی، بنیان های اخلاقی، و اخلاق کاری در دانشجویان ایرانی و کانادایی

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 22

چکیده

شخصیت از متغیرهای تعیین کننده در قضاوت, هیجان, و رفتار اخلاقی است. فارغ از اینکه کدام سازة شخصیتی بر چه متغیر اخلاقی تأثیر دارد, پرسش مهم آن است که این روابط در گسترة فرهنگ ها چه شباهت ها و تفاوت هایی دارند. پژوهش حاضر به بررسی روابط میان بنیان های اخلاقی, اخلاق کاری, عامل های معمول شخصیت, رگه های تاریک شخصیت, بدبینیِ اجتماعی, و بی هنجاری در دو نمونة ایرانی و کانادایی می پردازد. با اینکه هم بسته های شخصیتیِ بنیان های اخلاقی در دو بافت متفاوت بودند, در هر دو بافت, شخصیت بهتر از بنیان های اخلاقی توانست اخلاق کاری را پیش بینی کند. یافته ها در بافت ایرانی نشان داد که اخلاق کاری با نمره های پایین در بی هنجاری و ماکیاول گرایی و با نمره های بالا در صداقت فروتنی هم بسته بود. همچنین, اخلاق کاری در بافت کانادایی با نمره های پایین در جامعه ستیزی و با نمره های بالا در صداقت فروتنی, برون گرایی و وظیفه شناسی هم بسته بود. کنترل کردن تجربة کاری, تغییری در این روابط ایجاد نکرد. یافته های پژوهش حاکی از این بود که رابطة اخلاق کاری با شخصیت فرهنگ بسته است. در جوامع جمع گراتری مانند ایران تصمیم ها و رفتارهای اخلاقی بیشتر متأثر از عامل های شخصیتیِ مرتبط با نوع دوستیِ متقابل و ارزش های جمع گرایانه ای چون رعایت انصاف در تعامل با دیگران اند. حال آنکه تصمیم ها و رفتارهای اخلاقی در جوامع فردگراتری چون امریکای شمالی علاوه بر نوع دوستی متقابل, متأثر از عامل های شخصیتیِ مرتبط با تلاش های تکلیف محور و ارزش های فردگرایانه ای چون نظم, سازمان یافتگی, کمال گرایی, و پشتکار هستند. این پژوهش, با برجسته کردن نقش فرهنگ در روابط میان متغیرها, توجه به تعامل فرهنگ و اخلاق را برای داشتن تصویری درست تر از بُعد اخلاقیِ تجربة بشری لازم می شمارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    آقابابایی، ناصر، طلائی پاشیری، امیررضا، و تی کوانتس، کاترین. (1396). بررسی روابط میان ویژگی های شخصیتی, بنیان های اخلاقی, و اخلاق کاری در دانشجویان ایرانی و کانادایی. روان شناسی فرهنگی، 1(2 )، 1-22. SID. https://sid.ir/paper/268845/fa

    Vancouver: کپی

    آقابابایی ناصر، طلائی پاشیری امیررضا، تی کوانتس کاترین. بررسی روابط میان ویژگی های شخصیتی, بنیان های اخلاقی, و اخلاق کاری در دانشجویان ایرانی و کانادایی. روان شناسی فرهنگی[Internet]. 1396؛1(2 ):1-22. Available from: https://sid.ir/paper/268845/fa

    IEEE: کپی

    ناصر آقابابایی، امیررضا طلائی پاشیری، و کاترین تی کوانتس، “بررسی روابط میان ویژگی های شخصیتی, بنیان های اخلاقی, و اخلاق کاری در دانشجویان ایرانی و کانادایی،” روان شناسی فرهنگی، vol. 1، no. 2 ، pp. 1–22، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/268845/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button