مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,296
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

968
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه سبک های رهبری و خلاقیت با میزان اثر بخشی مدیران تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه های وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

صفحات

 صفحه شروع 123 | صفحه پایان 141

چکیده

 توجه به چگونگی اتخاذ سبکهای رهبری از سوی مدیران در برخورد با موقعیت های متفاوت سازمانی به منظور حصول اثربخشی, یکی از مهمترین مباحث اساسی علوم رفتاری در حوزه رهبری است. به گونه ای که سبک انتخابی مدیر با موقعیت موجود سازگار باشد. این امر در نتیجة شناسایی و تشخیص صحیح کلیه عوامل موجود در موقعیت و نیز شناسایی نیروهای مداخله گر که سازمان را در شرایطی تحت تاثیر قرار می دهد, به همراه اندیشه های نو و خلاق مدیران تحقق پیدا خواهد کرد. هدف این تحقیق, تبیین رابطه  سبک های رهبری و خلاقیت با میزان اثربخشی مدیران ورزشی دانشگاه هاست. روش تحقیق حاضر, از نوع صیفی- تحلیلی بوده و به شکل میدانی اجرا شده است. جامعه آماری شامل تمامی مدیران ورزشی دانشگاه هایی است که دارای رشته تربیت بدنی هستند. در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات لازم از پرسشنامه (LBALL) هرسی و بلانچارد (برای تعیین سبک رهبری و اثربخشی مدیران) و نیز پرسشنامه خلاقیت رندسیپ استفاده شد. نتایج تحقیق نشان می دهد که اثربخشی مدیران با سبک های رهبری انتخابی و خلاقیت مدیران ارتباط دارد و نیز ارتباط معنی داری در تعامل بین متغیرهای تحقیق مشاهده شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    عامری، سیدحسن، کوزه چیان، هاشم، آذر، عادل، و احسانی، محمد. (1381). رابطه سبک ‌های رهبری و خلاقیت‌ با میزان اثر بخشی مدیران تربیت ‌بدنی و علوم ورزشی دانشگاه ‌های وابسته به وزارت علوم, تحقیقات و فناوری. حرکت، -(پیاپی 13)، 123-141. SID. https://sid.ir/paper/30258/fa

    Vancouver: کپی

    عامری سیدحسن، کوزه چیان هاشم، آذر عادل، احسانی محمد. رابطه سبک ‌های رهبری و خلاقیت‌ با میزان اثر بخشی مدیران تربیت ‌بدنی و علوم ورزشی دانشگاه ‌های وابسته به وزارت علوم, تحقیقات و فناوری. حرکت[Internet]. 1381؛-(پیاپی 13):123-141. Available from: https://sid.ir/paper/30258/fa

    IEEE: کپی

    سیدحسن عامری، هاشم کوزه چیان، عادل آذر، و محمد احسانی، “رابطه سبک ‌های رهبری و خلاقیت‌ با میزان اثر بخشی مدیران تربیت ‌بدنی و علوم ورزشی دانشگاه ‌های وابسته به وزارت علوم, تحقیقات و فناوری،” حرکت، vol. -، no. پیاپی 13، pp. 123–141، 1381، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/30258/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button