مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,743
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

790
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ترک خدمت پرستاران در یک دوره ده ساله

صفحات

 صفحه شروع 10 | صفحه پایان 20

چکیده

 این پژوهش یک پژوهش توصیفی است که به منظور تعیین عوامل موثر بر ترک خدمت پرستاران شاغل در دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران, تهران و شهید بهشتی در یک دوره ده ساله انجام شده است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه می باشد.پژوهشگر با مراجعه به بیمارستانهای دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران, تهران و شهید بهشتی آدرس و یا شماره تلفن پرستاران ترک خدمت کرده از سال 1368 لغایت 1378 را گرفته و با ارسال پرسشنامه از طریق پست, مراجعه مستقیم و یا از طریق همکاران در اختیار واحدهای مورد پژوهش قرار داده است. از 89 پرسشنامه ارسالی تعداد 52 مورد دعوت گردید که 51 پرسشنامه بدون اشکال بوده و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت اکثریت نمونه های مورد پژوهش %35.3 در گروه سنی 25-29 سال, %66.5 مونث, %91.2 متاهل, %82.3 لیسانس و %91.5 در قسمت بالین به کار پرستاری اشتغال داشته اند. اکثریت نمونه ها %45.4 در زمان ترک در بخشهای تخصصی, %49.2 نوبت کاری در گردش بوده و با توجه به شرایط موجود کاری %72.3 آنان اظهار داشته اند که تحت هیچ شرایطی مایل به بازگشت به کار نبودند.اکثریت واحدهای مورد پژوهش عدم تامین نیازهای فردی را (%41.2), عوامل اقتصادی از جمله کافی نبودن حقوق و مزایا (%64.7) و در رابطه با عوامل اجتماعی ترسیم جایگاه غیر علمی برای پرستاران (%54.9) و همچنین عوامل حرفه ای و عدم توجه مسوولین ذیربط به پیشنهادات و نظرات پرستاران و عامل عدم برخورداری از حمایت مدیران و سرپرستاران در مواقع ضروری هر دو به میزان (%70.6) را به عنوان موثرترین عوامل ترک خدمت خود عنوان نموده اند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    هوشمندبهابادی، عباس، سیف، هادی، و نیک بخت نصرآبادی، علیرضا. (1383). بررسی ترک خدمت پرستاران در یک دوره ده ساله. طب و تزکیه، -(55)، 10-20. SID. https://sid.ir/paper/34253/fa

    Vancouver: کپی

    هوشمندبهابادی عباس، سیف هادی، نیک بخت نصرآبادی علیرضا. بررسی ترک خدمت پرستاران در یک دوره ده ساله. طب و تزکیه[Internet]. 1383؛-(55):10-20. Available from: https://sid.ir/paper/34253/fa

    IEEE: کپی

    عباس هوشمندبهابادی، هادی سیف، و علیرضا نیک بخت نصرآبادی، “بررسی ترک خدمت پرستاران در یک دوره ده ساله،” طب و تزکیه، vol. -، no. 55، pp. 10–20، 1383، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/34253/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button