مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

373
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

548
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر دیدگاه های تردید حرفه ای خنثی و سوگیرانه بر پیامدهای شغلی حسابرس

صفحات

 صفحه شروع 103 | صفحه پایان 134

چکیده

 پژوهش حاضر باهدف بررسی تاثیر دیدگاه های تردیدحرفه ای بر پیامدهای شغلی حسابرس انجام شده است. باتوجه به شرایط خاص محیط فعالیت حسابرسی, احتمال بروز تنش بالاست. حمایت سرپرست می تواند تاحدود زیادی از تنش ایجادشده حرفه ای برای حسابرس و ترک کار آن ها بکاهد. این پژوهش تلاش دارد تا زمینه های ترک کار حسابرسان را با توجه به سطح مولفه رفتاری تردیدگرایی آن ها, بررسی نماید. جامعه آماری شامل حسابرسان شاغل در حرفه حسابرسی در سال 1397 بوده و جهت جمع آوری داده ها از پرسش نامه کوهن و همکاران (2017) استفاده شده است. تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها با نرم افزار لیزرل و به روش مدل سازی معادلات ساختاری بر اساس 257 پرسش نامه جمع آوری شده از حسابرسان شاغل در حرفه حسابرسی و به روش غیر احتمالی نمونه در دسترس انجام گردیده است. این پژوهش به لحاظ زمان مقطعی, ازنظر منطق اجرا قیاسی-استقرایی و به لحاظ هدف از نوع کاربردی است. نتایج نشان می دهد که در نمونه مورد بررسی تردیدحرفه ای سوگیرانه و خنثی, به ترتیب تاثیر معنی دار منفی و مثبت بر حمایت درک شده شریک و سازمان دارد. هم چنین, حمایت درک شده شریک به طور غیرمستقیم تاثیر مثبت بر رفتار سازمانی فردی, و تاثیر منفی بر تمایل به ترک شغل حسابرسان دارد. نتایج حاصل می تواند در شناسایی عوامل انگیزشی رفتاری حسابرسان مبتنی بر گرایش تردیدگرایی آنان, و حفظ دارایی های انسانی موسسات حسابرسی نقش به سزایی ایفا کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حسینی، سیدحسین، و ذکریایی، مهران. (1398). تاثیر دیدگاه های تردید حرفه ای خنثی و سوگیرانه بر پیامدهای شغلی حسابرس. حسابداری ارزشی و رفتاری، 4(7 )، 103-134. SID. https://sid.ir/paper/360797/fa

    Vancouver: کپی

    حسینی سیدحسین، ذکریایی مهران. تاثیر دیدگاه های تردید حرفه ای خنثی و سوگیرانه بر پیامدهای شغلی حسابرس. حسابداری ارزشی و رفتاری[Internet]. 1398؛4(7 ):103-134. Available from: https://sid.ir/paper/360797/fa

    IEEE: کپی

    سیدحسین حسینی، و مهران ذکریایی، “تاثیر دیدگاه های تردید حرفه ای خنثی و سوگیرانه بر پیامدهای شغلی حسابرس،” حسابداری ارزشی و رفتاری، vol. 4، no. 7 ، pp. 103–134، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/360797/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button