مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

790
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

852
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندها با توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش

صفحات

 صفحه شروع 93 | صفحه پایان 113

چکیده

 هدف از این تحقیق بررسی تاثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندها, با توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش در شعبات بانک مهر اقتصاد غرب استان مازندران است. روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق 800 نفر از کارکنان بانک مهر اقتصاد غرب استان مازندران و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 260 نفر تعیین گردیده است. در این تحقیق از روش نمونه گیری غیراحتمالی و از نوع تصادفی ساده استفاده شده است. ابزارهای استفاده شده در این تحقیق, پرسش نامه رهبری تحول کاریزماتیک و رهبری تراکنشی دن هارتوگ و همکاران (2007), پرسش نامه نوآوری بهره وری خدمات پالادینو (2008), پرسش نامه نوآوری فرآیندها وانگ واحمد (2004) و پرسش نامه تسهیم دانش دن هارتوگ و همکاران (2007) می باشد, که پایایی آنها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب 0.762, 0.725 و 0.781 به دست آمده و روش تحلیل عاملی برای بررسی روایی استفاده شده است. فرضیه های تحقیق با استفاده از مدل معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی از طریق نرم افزارهای SPSS و AMOS تحلیل شده است. نتایج آزمون فرضیات نشان می دهد سبک رهبری بر نوآوری بهره وری در سازمان با توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش در سازمان درشعبات بانک مهر اقتصاد غرب استان مازندران تاثیر مثبت دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مطلبی ورکانی، ابوطالب، متاجی، رویا، و علی محمدپور، علی. (1397). تاثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندها با توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 12(45 )، 93-113. SID. https://sid.ir/paper/361460/fa

    Vancouver: کپی

    مطلبی ورکانی ابوطالب، متاجی رویا، علی محمدپور علی. تاثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندها با توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1397؛12(45 ):93-113. Available from: https://sid.ir/paper/361460/fa

    IEEE: کپی

    ابوطالب مطلبی ورکانی، رویا متاجی، و علی علی محمدپور، “تاثیر سبک رهبری بر نوآوری بهره وری خدمات و فرایندها با توجه به نقش تعدیل گری تسهیم دانش،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 12، no. 45 ، pp. 93–113، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/361460/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button