طراحی الگوی مدیریت بکارگیری توانمندسازی کارکنان با محوریت سواد اطلاعاتی با هدف بهبود آموزش آنان

جعفرزاده، رویا، احقر، قدسی، و احمدی، امینه. (1398). طراحی الگوی مدیریت بکارگیری توانمندسازی کارکنان با محوریت سواد اطلاعاتی با هدف بهبود آموزش آنان. مدیریت بر آموزش سازمان ها، 8(2 )، 187-211. SID. https://sid.ir/paper/364462/fa

جعفرزاده رویا، احقر قدسی، احمدی امینه. طراحی الگوی مدیریت بکارگیری توانمندسازی کارکنان با محوریت سواد اطلاعاتی با هدف بهبود آموزش آنان. مدیریت بر آموزش سازمان ها[Internet]. 1398؛8(2 ):187-211. Available from: https://sid.ir/paper/364462/fa

رویا جعفرزاده، قدسی احقر، و امینه احمدی، “طراحی الگوی مدیریت بکارگیری توانمندسازی کارکنان با محوریت سواد اطلاعاتی با هدف بهبود آموزش آنان،” مدیریت بر آموزش سازمان ها، vol. 8، no. 2 ، pp. 187–211، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/364462/fa

• طراحی مدل توسعه سواد اطلاعاتی در ایران
• هنجاریابی «استاندارد قابلیت های سواد اطلاعاتی» (ای سی آرال) برای جامعه دانشگاهی ایران
• بررسی وضعیت سواد اطلاعاتی دانشجویان
• سواد اطلاعاتی در جامعه اطلاعاتی
• سواد اطلاعاتی در دانشگاه افسری امام علی (ع) (مطالعه موردی)

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract