مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

619
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

405
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه ی جوسازمانی، استرس شغلی و تعلق شغلی با سلامت روان شناختی و معنوی کارکنان زندان های استان کردستان

صفحات

 صفحه شروع 281 | صفحه پایان 315

چکیده

 پژوهش با هدف بررسی رابطه ی جوسازمانی, استرس شغلی و تعلق شغلی با سلامت روان شناختی و معنوی کارکنان انجام شده است. روش پژوهش توصیفی-پیمایشی است و با به کار بستن طرح پژوهش همبستگی اجراشده است. جامعه آماری پژوهش همه کارکنان زندان های استان کردستان بود (394 نفر) و 283 نفر از آن ها با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند, در راستای شمول حداکثری و افزایش روایی, به عنوان آزمودنی مورد ارزیابی قرار گرفتند. داده ها با بهره گیری از نسخه ی ویرایش شده ی فهرست استرس شغلی اوسیپو و دیویز (1998), پرسشنامه ی جوسازمانی هالپین و کرافت (1963), پرسشنامه ی تعلق شغلی کانونگو (1982), پرسشنامه ی سلامت معنوی پائولوتزین و آلیسون (1982) و چک لیست علائم مرضی SCL-25 هنجاریابی شده توسط نجاریان و داودی (1380) گردآوری شد. نرم افزار SPSS22 و روش ﺗ ﺤ ﻠ ﯿ ﻞ همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه برای تحلیل داده ها بکار بسته شد. یافته ها نشان داد همبستگی میان جوسازمانی, استرس شغلی و تعلق شغلی با سلامت روان شناختی معنی دار است و نرخ همبستگی چندگانه این سه متغیر با سلامت روان شناختی برابر با 49/0=R و نرخ تبیین آن 23/0=r2 بوده است؛ یعنی 23 درصد از واریانس سلامت روان شناختی آزمودنی ها قابل پیش بینی است. ولی همبستگی این متغیرها با سلامت معنوی معنی دار نبود. بنا بر یافته های این پژوهش می توان نتیجه گرفت که کاهش استرس شغلی و تعلق شغلی و افزایش مشارکت کاری و فضای امن سازمانی باعث افزایش سلامت روان شناختی کارکنان زندان ها می شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    یوسفی، ناصر، نصیری هانیس، غفار، و جعفری، محمد. (1397). بررسی رابطه ی جوسازمانی, استرس شغلی و تعلق شغلی با سلامت روان شناختی و معنوی کارکنان زندان های استان کردستان. مطالعات رفتار سازمانی، 7(4 (پیاپی 28) )، 281-315. SID. https://sid.ir/paper/369978/fa

    Vancouver: کپی

    یوسفی ناصر، نصیری هانیس غفار، جعفری محمد. بررسی رابطه ی جوسازمانی, استرس شغلی و تعلق شغلی با سلامت روان شناختی و معنوی کارکنان زندان های استان کردستان. مطالعات رفتار سازمانی[Internet]. 1397؛7(4 (پیاپی 28) ):281-315. Available from: https://sid.ir/paper/369978/fa

    IEEE: کپی

    ناصر یوسفی، غفار نصیری هانیس، و محمد جعفری، “بررسی رابطه ی جوسازمانی, استرس شغلی و تعلق شغلی با سلامت روان شناختی و معنوی کارکنان زندان های استان کردستان،” مطالعات رفتار سازمانی، vol. 7، no. 4 (پیاپی 28) ، pp. 281–315، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/369978/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button