مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

399
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

620
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

الگوی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر بوروکراسی هراسی: مطالعه موردی

صفحات

 صفحه شروع 85 | صفحه پایان 97

چکیده

 مقدمه: بوروکراسی هراسی مفهومی جدیددرادبیات مدیریتی است که اخیرا موردتوجه قرارگرفته است, هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر بوروکراسی هراسی درحوزه مدیریت بهداشت ودرمان استان کرمان بااستفاده ازرویکرد ساختاری تفسیری است. روش ها: روش گردآوری داده ها در پژوهش حاضر مصاحبه وپرسش نامه بود. دراین راستابا 12 نفرازخبرگان شامل اساتیدمدیریت ومدیران ارشددانشگاه علوم پزشکی استان کرمان مصاحبه شد. نتیجه کدگذاری متون مصاحبه ومرورادبیات درقالب 11 مقوله کلی بصورت پرسش نامه تحلیل ساختاری تفسیری تنظیم ودراختیار خبرگان قرار گرفت. یافته ها: یافته های پژوهش نشان داد که قواعدورویه های سخت وانعطاف ناپذیردرجایگاه اول قرار دارد. همچنین بی انگیزگی کارکنان و پایین بودن اعتمادعمومی به سازمان های دولتی درجایگاه دوم قرار دارد, جایگاه سوم به تصمیم گیری های سلیقه ای مدیران سازمان هاو تشریفات زایداداری تعلق دارد. فساداداری و پاسخگو نبودن درسطح چهارم وطولانی بودن فرآیندهای اداری, اطلاع رسانی نکردن دقیق فرآیند ها, سلسله مراتب زیاددرسازمان و وجود باندبازی در بعضی ادارات درسطح پنجم قرارگرفت. نتیجه گیری: نتایج بااستفاده ازروش مدل سازی ساختاری تفسیری, تحلیل ودر نهایت ارتباط و توالی پیشایند هابه دست آمد. باعنایت به نتایج پژوهش حوزه مدیریت خدمات بهداشت ودرمان باید قوانین دست وپا گیر را کاهش دهند تا مردم اعتماد خود را نسبت به سازمان های دولتی از دست ندهند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    خاتم، مهناز، یعقوبی پور، علی، منتظری، محمد، شول، عباس، و احمدی، یوسف. (1399). الگوی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر بوروکراسی هراسی: مطالعه موردی. مدیریت سلامت، 23(3 )، 85-97. SID. https://sid.ir/paper/370209/fa

    Vancouver: کپی

    خاتم مهناز، یعقوبی پور علی، منتظری محمد، شول عباس، احمدی یوسف. الگوی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر بوروکراسی هراسی: مطالعه موردی. مدیریت سلامت[Internet]. 1399؛23(3 ):85-97. Available from: https://sid.ir/paper/370209/fa

    IEEE: کپی

    مهناز خاتم، علی یعقوبی پور، محمد منتظری، عباس شول، و یوسف احمدی، “الگوی ساختاری تفسیری عوامل موثر بر بوروکراسی هراسی: مطالعه موردی،” مدیریت سلامت، vol. 23، no. 3 ، pp. 85–97، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/370209/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button