مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

591
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

632
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تبیین مولفه های راهبری سازمانی در بخش عمومی

صفحات

 صفحه شروع 43 | صفحه پایان 59

چکیده

 زمینه: در اکثر کشورها آیین نامه راهبری سازمانی به عنوان یک قانون جهت بهبود حسابرسی دولتی و توسعه پایدار بخش عمومی تصویب شده و با توجه به اینکه اقتصاد ایران دولتی است؛ بنابراین راهبری سازمانی بومی اقتصاد ایران برای مدیریت بهینه منابع این بخش ضروری است. هدف: هدف از این پژوهش تبیین مولفه های راهبری سازمانی در بخش عمومی با توجه به تجربه دیگر کشورها و نظرات خبرگان بود. روش ها: این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی-اکتشافی و همچنین کیفی کمی (ترکیبی) است. برای انجام پژوهش در روش دلفی و دلفی فازی 20 نفر از خبرگان دولت, مجلس شورای اسلامی و دیوان محاسبات با روش گلوله برفی انتخاب شدند. محاسبات دلفی فازی با نرم افزار اکسل انجام شد. یافته ها: یافته ها نشان داد که چهار مولفه اصلی راهبری سازمانی در دولت در برگیرنده مولفه های نظارتی (شامل پانزده مؤلفه فرعی), مولفه های مدیریتی (شامل شش مؤلفه فرعی), مولفه های فنی (شامل هشت مؤلفه فرعی) و مولفه های اخلاقی (شامل دو مؤلفه فرعی) می باشد. نتیجه گیری: آیین نامه راهبری سازمانی باید مطابق با شرایط بومی کشور باشد. پیشنهاد می شود که مجلس شورای اسلامی مطابق با شرایط بومی آیین نامه اداره امور سازمانی را تصویب و دیوان محاسبات مسئول نظارت بر آن باشد. واژگان کلیدی: بخش عمومی, راهبری سازمانی, سازمان های دولتی نتیجه گیری: عوامل کلیدی به دست آمده در این پژوهش علاوه بر اینکه با نتایج به دست آمده از پژوهش هایی که در این حوزه انجام شده است مطابقت دارند, نسبت به یافته های گذشته از نوعی جامعیت نیز برخوردارمی باشند از همین رو کارایی و توانایی روش شبکه خزانه برای اکتساب دانش ضمنی در فرآیند مدیریت دانش برجسته می گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    اسلام زاده، امید، ایزدی نیا، ناصر، و فروغی، داریوش. (1397). تبیین مولفه های راهبری سازمانی در بخش عمومی. خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، 9(30 )، 43-59. SID. https://sid.ir/paper/370261/fa

    Vancouver: کپی

    اسلام زاده امید، ایزدی نیا ناصر، فروغی داریوش. تبیین مولفه های راهبری سازمانی در بخش عمومی. خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)[Internet]. 1397؛9(30 ):43-59. Available from: https://sid.ir/paper/370261/fa

    IEEE: کپی

    امید اسلام زاده، ناصر ایزدی نیا، و داریوش فروغی، “تبیین مولفه های راهبری سازمانی در بخش عمومی،” خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، vol. 9، no. 30 ، pp. 43–59، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/370261/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button