مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,248
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

970
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی مدل ارزیابی عملکرد در شرکت های هلدینگ با رویکرد سهامداری

صفحات

 صفحه شروع 36 | صفحه پایان 70

کلیدواژه

هلدینگ کارت امتیازی متوازن (BSC) دیمتل(DEMATEL) فرایند تحلیل شبکه(ANP) سیستم پشتیبان تصمیم(DSS)Q1

چکیده

 شرکت های هلدینگ از ساختارهای سازمانی متعارف در بسیاری از کشورها هستند. این شرکت ها از بازیگران اصلی اقتصاد به شمار می روند. این شرکت ها برای دست یابی به کارایی و اثربخشی و نیل به اهداف تعیین شده و نیز دستیابی به حداکثر ارزش و اثرگذاری بر اقتصاد کشور, نیازمند پایش و نظارت مستمر بر واحدهای تابعه خود هستند تا در صورت لزوم اقدامات اصلاحی را انجام دهند و بتوانند در محیط رقابتی به فعالیت خود ادامه دهند. حال یکی از مهم ترین چالش های پیش روی این شرکت ها برای تحقق این امر, عدم وجود یک سیستم جامع, به روز و مکانیزه برای ارزیابی واحدهای تابعه در این شرکت ها است. شاخص های موجود برای ارزیابی نیز بسیار فراگیر بوده و در نظر گرفتن تمامی این شاخص ها برای ارزیابی بسیار دشوار است. در این تحقیق روش کار بدین صورت است که ابتدا با مرور ادبیات و استفاده از نظرات خبرگان و بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن, شاخص های ارزیابی و رتبه بندی شرکت های تابعه هلدینگ های چندرشته ای را شناسایی کرده و سپس با بکارگیری تکنیک دیمتل و استفاده از روش فرآیند تحلیل شبکه(ANP) به اولویت بندی این شاخص های پرداخته شده است. در نهایت مدلی را پیشنهاد داده که می تواند به منظور ارزیابی عملکرد و رتبه بندی واحدهای تابعه شرکت های هلدینگ مورد استفاده قرار گیرد. مدل پیشنهادی مدلی جامع بوده اما در عین حال امکان گسترش مدل و طراحی نرم افزار برای ساده سازی اجرای آن نیز وجود دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مهربان پور، محمدرضا، راعی عزآبادی، محمدابراهیم، و اخلاقی فیض آثار، روزبه. (1398). طراحی مدل ارزیابی عملکرد در شرکت های هلدینگ با رویکرد سهامداری. پژوهش های نوین در تصمیم گیری، 4(2 )، 36-70. SID. https://sid.ir/paper/374118/fa

    Vancouver: کپی

    مهربان پور محمدرضا، راعی عزآبادی محمدابراهیم، اخلاقی فیض آثار روزبه. طراحی مدل ارزیابی عملکرد در شرکت های هلدینگ با رویکرد سهامداری. پژوهش های نوین در تصمیم گیری[Internet]. 1398؛4(2 ):36-70. Available from: https://sid.ir/paper/374118/fa

    IEEE: کپی

    محمدرضا مهربان پور، محمدابراهیم راعی عزآبادی، و روزبه اخلاقی فیض آثار، “طراحی مدل ارزیابی عملکرد در شرکت های هلدینگ با رویکرد سهامداری،” پژوهش های نوین در تصمیم گیری، vol. 4، no. 2 ، pp. 36–70، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/374118/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button