مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

873
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

711
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش اعتماد اجتماعی در کارآمدی نهادی ناجا

صفحات

 صفحه شروع 105 | صفحه پایان 126

چکیده

 نیروی انتظام یبه عنوان نهادی سازمانی افته در فرآیند تولید امنیت م یکوشد با مشارکت دادن مردم و جامعه در این راستا گام های مؤثری بردارد که این امر محقق نخواهد شد مگر در سایه جلب اعتماد اجتماعی. اعتماد, مهمترین عامل در روابط اجتماعی و جذب همکاری و همیاری عموم یبا پلیس محسوب م یشود. پلیس جامعه محور, الگوی جدید پلیسی است که در آن امنیت, با مشارکت مردم صورت می پذیرد. هدف اصلی آن, کاهش جرم و ارتقای احساس امنیت در جامعه است. حال سوال این است که؛ چه رابطه ای بین اعتماد اجتماعی و موفقیت سازمانی پلیس در جمهوری اسام یایران وجود دارد؟ این مقاله به روش کیفی سعی کرده است تا رابطه فوق را تجزیه و تحلیل نماید. یافته های تحقیق نشان م یدهد بین اعتماد اجتماعی و موفقیت سازمانی پلیس ارتباط معناداری وجود دارد. همراهی و همکاری پلیس در مسائل اجتماعی و حضور آنها در مشکلات عموم یمانند زلزله و سیل و اقدامات فراسازمانی آنها, راه را برای افزایش اعتماد اجتماعی باز م یکند. نتیج هگیری مبحث این است که؛ تقویت روحیه همکاری پلیس با مردم مستلزم آموزش ضمن خدمت کارکنان م یباشد؛ بنابراین پیشنهاد م یشود پرسنل ناجا از طریق آموزش های ضمن خدمت, با این امور بیشتر آشنا شوند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    فاضلی، حبیب اله، و نامدار، علی. (1398). نقش اعتماد اجتماعی در کارآمدی نهادی ناجا. منابع انسانی ناجا، 13(56 )، 105-126. SID. https://sid.ir/paper/379601/fa

    Vancouver: کپی

    فاضلی حبیب اله، نامدار علی. نقش اعتماد اجتماعی در کارآمدی نهادی ناجا. منابع انسانی ناجا[Internet]. 1398؛13(56 ):105-126. Available from: https://sid.ir/paper/379601/fa

    IEEE: کپی

    حبیب اله فاضلی، و علی نامدار، “نقش اعتماد اجتماعی در کارآمدی نهادی ناجا،” منابع انسانی ناجا، vol. 13، no. 56 ، pp. 105–126، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/379601/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button