مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

214
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

515
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل موثر بر میزان تولید علم اعضاء هیات علمی (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور استان اصفهان)

صفحات

 صفحه شروع 5 | صفحه پایان 36

چکیده

تولید علم یکی از اصلی ترین شاخص های سنجش عملکرد علمی یک کشور است و بررسی هنجارهای تاثیرگذار بر تولید علم یکی از راهکارهای رفع مشکلات در این حوزه می باشد. بنابراین پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل هنجاری و سازمانی تاثیرگذار بر تولید علم اعضاء هیات علمی دانشگاه پیام نور انجام شد. در این راستا جهت دستیابی به هدف مذکور, رابطه بین ارزش های اخلاقی و عوامل هنجاری مطرح شده در نظریه مرتون و برخی از هنجارهای سازمانی مطرح شده از سوی بلند و رافین, با تولید علم, در بین اعضاء هیات علمی دانشگاه پیام نور مورد توجه قرار گرفت. پژوهش از نوع کاربردی بوده و به روش پیمایشی بین 320 نفر از اعضاء هیات علمی دانشگاه پیام نور استان اصفهان به عنوان جامعه آماری انجام شد. ابزار اندازه گیری پژوهش, پرسشنامه محقق ساخته بود. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که بین میزان پایبندی اعضای هیات علمی به هنجارهای علمی مطرح شده در نظریه مرتون, جو گروهی, منابع و امکانات دانشگاهی, نظام پاداش دانشگاه, میزان ارتباطات علمی و فرهنگ دانشگاهی با میزان تولید علم اعضاء هیات علمی رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. میانگین نمره های مربوط به نظرات پاسخگویان درباره هر هنجار نشان داد که به ترتیب به رسمیت شناختن, اشتراک گرایی, جهانی گرایی, تواضع و فروتنی, بی طرفی, اصالت و شک سازمان یافته از نظر پاسخگویان مورد توجه قرار گرفته است. نتایج همچنین نشان داد که بین میزان تسلط بر زبان انگلیسی, نوع استخدام به صورت رسمی و غیررسمی, نوع مدرک تحصیلی, مرتبه علمی, تعداد واحدهای تدریس شده عضو هیات علمی در دوره کارشناسی و گروه آموزشی با تولید علم تفاوت معنی داری وجود دارد. اما بین جنسیت, سن و وضعیت تاهل, سابقه تدریس در دوره کارشناسی و محل اخذ آخرین مدرک تحصیلی, از نظر پاسخگویان با تولید علم رابطه معنی داری وجود ندارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شهبازی، مهری. (1399). بررسی عوامل موثر بر میزان تولید علم اعضاء هیات علمی (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور استان اصفهان). راهبرد اجتماعی فرهنگی، 9(34 )، 5-36. SID. https://sid.ir/paper/385594/fa

    Vancouver: کپی

    شهبازی مهری. بررسی عوامل موثر بر میزان تولید علم اعضاء هیات علمی (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور استان اصفهان). راهبرد اجتماعی فرهنگی[Internet]. 1399؛9(34 ):5-36. Available from: https://sid.ir/paper/385594/fa

    IEEE: کپی

    مهری شهبازی، “بررسی عوامل موثر بر میزان تولید علم اعضاء هیات علمی (مطالعه موردی دانشگاه پیام نور استان اصفهان)،” راهبرد اجتماعی فرهنگی، vol. 9، no. 34 ، pp. 5–36، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/385594/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button