APA:
کپیصابری، الهه، مهارتی، یعقوب، و خوراکیان، علیرضا. (1398). تاثیر هدف گرایی و ادراک شخصی از قابلیت استخدام بر عملکرد کارکنان بیمارستان ها با نقش واسط اشتیاق شغلی. مطالعات رفتار سازمانی، 8(3 (پیاپی 31) )، 75-112. SID. https://sid.ir/paper/385865/fa
Vancouver:
کپیصابری الهه، مهارتی یعقوب، خوراکیان علیرضا. تاثیر هدف گرایی و ادراک شخصی از قابلیت استخدام بر عملکرد کارکنان بیمارستان ها با نقش واسط اشتیاق شغلی. مطالعات رفتار سازمانی[Internet]. 1398؛8(3 (پیاپی 31) ):75-112. Available from: https://sid.ir/paper/385865/fa
IEEE:
کپیالهه صابری، یعقوب مهارتی، و علیرضا خوراکیان، “تاثیر هدف گرایی و ادراک شخصی از قابلیت استخدام بر عملکرد کارکنان بیمارستان ها با نقش واسط اشتیاق شغلی،” مطالعات رفتار سازمانی، vol. 8، no. 3 (پیاپی 31) ، pp. 75–112، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/385865/fa