مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

435
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

622
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش سرمایه انسانی و تحقیق و توسعه بر بهره وری کل عوامل در بخش معدن

صفحات

 صفحه شروع 47 | صفحه پایان 78

چکیده

 یکی از راه های ارتقای رقابت پذیری بخش معد ن, ارتقای بهره وری کل عوامل د ر فعالیت های معد نی است. همچنین, شناسایی راهکارهای عملیاتی ارتقای بهره وری از اهمیت زیاد ی برخورد ار است. د ر پژوهش حاضر, ارزش ‏افزود ه با یک روش ابتکاری مبتنی بر شاخص مقد اری د یویژیا به تفکیک هفت فعالیت معد نی د ر د وره 1394-1375 اند ازه گیری شد ه است. نتایج اند ازه گیری بهره وری کل عوامل به روش تقریب ترنکوئیست شاخص د یویژیا نشانگر آن است که شاخص بهره وری کل عوامل د ر فعالیت های معد نی د ر د وره مورد بررسی به‏ طور متوسط سالانه حد ود 6/2 د رصد افزایش یافته است و حد ود 2/29 د رصد از رشد ارزش افزود ه کل فعالیت های معد نی از راه رشد بهره وری کل عوامل, تامین شد ه است. بیش‏ترین سهم رشد بهره وری کل عوامل د ر تامین رشد ارزش افزود ه مربوط به فعالیت استخراج ذغال سنگ با 6/33 د رصد بود ه است و رشد تولید فعالیت استخراج مواد شیمیایی معد نی فقط از راه استفاد ه بیش‏تر از منابع حاصل شد ه است. د ر اد امه, نقش سرمایه انسانی و تحقیق‏ و توسعه د ر ارتقای بهره وری کل عوامل با استفاد ه از د اد ه های تابلویی به روش گشتاورهای تعمیم یافته شناسایی شد ه است. نتایج حاصل از برآورد الگو به روش پانل د یتا نشانگر آن است که متغیرهای د رصد شاغلان د ارای آموزش عالی به عنوان نمایند ه ای از سرمایه انسانی, سرمایه تحقیق‏ و توسعه و مقیاس فعالیت معاد ن تاثیر مثبت و معناد ار بر بهره وری کل عوامل د ارند . د ر بین متغیرهای اشاره‏ شد ه, سرمایه تحقیق‏ و توسعه و سرمایه انسانی تاثیر به مراتب کم‏تری بر بهره وری د اشته اند .

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    امینی، علیرضا، محمدی، مصطفی، و علیزاده، زهرا. (1397). نقش سرمایه انسانی و تحقیق و توسعه بر بهره وری کل عوامل در بخش معدن. برنامه ریزی و بودجه، 23(2 )، 47-78. SID. https://sid.ir/paper/386248/fa

    Vancouver: کپی

    امینی علیرضا، محمدی مصطفی، علیزاده زهرا. نقش سرمایه انسانی و تحقیق و توسعه بر بهره وری کل عوامل در بخش معدن. برنامه ریزی و بودجه[Internet]. 1397؛23(2 ):47-78. Available from: https://sid.ir/paper/386248/fa

    IEEE: کپی

    علیرضا امینی، مصطفی محمدی، و زهرا علیزاده، “نقش سرمایه انسانی و تحقیق و توسعه بر بهره وری کل عوامل در بخش معدن،” برنامه ریزی و بودجه، vol. 23، no. 2 ، pp. 47–78، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/386248/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button