مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,314
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,668
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر ظرفیت نوآوری

صفحات

 صفحه شروع 3 | صفحه پایان 18

چکیده

 این پژوهش با هدف بررسی تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی و دو نقش استراتژیک آن بر ظرفیت نوآوری در شرکت های دانش بنیان انجام شد. در این پژوهش که به روش توصیفی پیمایشی انجام شد, پس از مرور پژوهش های پیشین, ساخت مدل مفهومی, پرسشنامه ای تهیه و در اختیار 72 کارشناس شرکت های دانش بنیان استان بوشهر که با روش نمونه گیری تصادفی ساده بعنوان نمونه انتخاب گردید بودند قرار گرفت. داده ها با استفاده از نرم افزارهای spss و Smart PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که شرکت های دانش بنیان استان بوشهر از لحاظ نقش های استراتژیک منابع انسانی و ظرفیت نوآوری و سایر مؤلفه ها از وضعیت بالاتر از حد متوسط برخوردارند و وضعیت قابل قبولی دارند. سایر یافته ها نشان می دهد که مدیریت استراتژیک منابع انسانی تأثیر مثبتی بر ظرفیت نوآوری دارد و همچنین مدیریت استراتژیک منابع انسانی از طریق یادگیری سازمانی نیز بر ظرفیت نوآوری تأثیر دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حمیدیان پور، فخریه، و حصیری، زهرا. (1398). بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر ظرفیت نوآوری. مدیریت فردا، 18(58 )، 3-18. SID. https://sid.ir/paper/387031/fa

    Vancouver: کپی

    حمیدیان پور فخریه، حصیری زهرا. بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر ظرفیت نوآوری. مدیریت فردا[Internet]. 1398؛18(58 ):3-18. Available from: https://sid.ir/paper/387031/fa

    IEEE: کپی

    فخریه حمیدیان پور، و زهرا حصیری، “بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر ظرفیت نوآوری،” مدیریت فردا، vol. 18، no. 58 ، pp. 3–18، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/387031/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button