مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

584
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

821
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی الگوی شایستگی های مدیران عالی دولتی با روش فراترکیب

صفحات

 صفحه شروع 54 | صفحه پایان 78

چکیده

 شرط بنیادین موفقیت و پایداری نظام های اجتماعی در مسیر پیشرفت, رعایت اصل شایسته سالاری است. مضاف براین, تحولات فزاینده جوامع و تلاش دولت ها برای افزایش کیفیت و کارایی خدمات بخش عمومی و بهبود رهبری سازمان های دولتی, نگاه آنها را به اهمیت پرورش و استخدام رهبران و کارگزاران شایسته, بیش ازپیش معطوف کرده است؛ فلذا تدوین الگوی شایستگی های موردنیاز مدیران عالی دولتی و ارزیابی و ارتقای آنها بر اساس آن, اولویتی بنیادی برای حکومت ها است. پژوهش حاضر, نظر به اهمیت موضوع یادشده, بر طراحی الگوی شایستگی های مدیران عالی دولتی تمرکز کرد و ازآنجاکه بررسی و جمع بندی یافته های مطالعات گذشته, گام مهمی در ترسیم تصویر جامعی از آنها است فراترکیب آنها را مدنظر قرار داد؛ لذا در گام اول, با جست وجوی فراگیر منابع, 151 منبع به دست آمد که در پالایشی سه مرحله ای به 82 منبع مرتبط, کاسته شد. سپس از یافته های آنها, 680 شناسه, استخراج شد که پس از تحلیل و جمع بندی به 63 زیرمفهوم, 9 مفهوم و 3 مقوله به شرح زیر منتج شد: شایستگی های فردی (ذاتی, ارزشی, نگرشی-رفتاری و شغلی), شایستگی های دانشی و شایستگی های مهارتی (مدیریتی, شناختی, تعاملی, هدایت و رهبری و سیاسی).

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    سیدی، سیدمحمدرضا، دانایی فرد، حسن، گنجعلی، اسداله، و خائف الهی، احمدعلی. (1398). طراحی الگوی شایستگی های مدیران عالی دولتی با روش فراترکیب. مطالعات راهبردی سیاست گذاری عمومی(مطالعات راهبردی جهانی شدن)، 9(33 )، 54-78. SID. https://sid.ir/paper/388334/fa

    Vancouver: کپی

    سیدی سیدمحمدرضا، دانایی فرد حسن، گنجعلی اسداله، خائف الهی احمدعلی. طراحی الگوی شایستگی های مدیران عالی دولتی با روش فراترکیب. مطالعات راهبردی سیاست گذاری عمومی(مطالعات راهبردی جهانی شدن)[Internet]. 1398؛9(33 ):54-78. Available from: https://sid.ir/paper/388334/fa

    IEEE: کپی

    سیدمحمدرضا سیدی، حسن دانایی فرد، اسداله گنجعلی، و احمدعلی خائف الهی، “طراحی الگوی شایستگی های مدیران عالی دولتی با روش فراترکیب،” مطالعات راهبردی سیاست گذاری عمومی(مطالعات راهبردی جهانی شدن)، vol. 9، no. 33 ، pp. 54–78، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/388334/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا