رهبری سازمان پلیس برای عصر پیچیده

هرینگتون، ویکتوریا، و کالوین، اندرو. (1399). رهبری سازمان پلیس برای عصر پیچیده. توسعه سازمانی پلیس، 17(73 )، 107-124. SID. https://sid.ir/paper/388879/fa

هرینگتون ویکتوریا، کالوین اندرو. رهبری سازمان پلیس برای عصر پیچیده. توسعه سازمانی پلیس[Internet]. 1399؛17(73 ):107-124. Available from: https://sid.ir/paper/388879/fa

ویکتوریا هرینگتون، و اندرو کالوین، “رهبری سازمان پلیس برای عصر پیچیده،” توسعه سازمانی پلیس، vol. 17، no. 73 ، pp. 107–124، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/388879/fa

• عوامل موثر بر اثربخشی تحقیقات پلیس
• تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی در سازمان پلیس پیشگیری ناجا
• رابطه سبک رهبری سرپرستاران با پیامدهای رهبری
• رابطه رهبری اشتراکی با تعهد سازمانی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract