مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

272
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

594
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه بین چرخش شغلی، سطح ریسک اختلالات اسکلتی عضلانی و بهره وری نیروی انسانی(مطالعه موردی: شرکت کارتن ایران)

صفحات

 صفحه شروع 141 | صفحه پایان 161

چکیده

 این مطالعه رابطه بین سازه های چرخش شغلی, اختلالات اسکلتی عضلانی و بهره وری منابع انسانی در یک شرکت تولیدی را بررسی می کند. از طریق این بررسی, مقاله حاضر در صدد است تا تعاملات معنادار و اثرگذار میان این سازه ها را تعیین کند. به این منظور, تحقیقی تجربی با مشارکت 116 نفر از کارگران شرکت کارتن ایران اجرا شد. از روش های آنالیز واریانس یک طرفه (ANOVA), آزمون T با دو نمونه مستقل و آزمون T با دو نمونه همبسته, برای تحلیل داده های جمع آوری شده استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد که بهره وری پرسنل دارای چرخش و بدون چرخش شغل, حائز اختلاف معنادار هستند. همچنین, بین سطح ریسک اختلالات اسکلتی عضلانی مشاغل قبل و بعد از چرخش اختلاف معنادار مشاهده شد. با این حال, بین بهره وری پرسنل در مشاغل با سطوح متفاوت ریسک اختلالات اسکلتی عضلانی, اختلاف معنادار دیده نشد. علاوه بر این, نتایج نشان داد که سازه سطح ریسک اختلالات اسکلتی عضلانی مشاغل, رابطه بین چرخش شغلی و بهره وری منابع انسانی را میانجی گری نمی کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حسین وردی، فاطمه، و دورودیان، محمود. (1399). رابطه بین چرخش شغلی, سطح ریسک اختلالات اسکلتی عضلانی و بهره وری نیروی انسانی(مطالعه موردی: شرکت کارتن ایران). مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 14(53 )، 141-161. SID. https://sid.ir/paper/389789/fa

    Vancouver: کپی

    حسین وردی فاطمه، دورودیان محمود. رابطه بین چرخش شغلی, سطح ریسک اختلالات اسکلتی عضلانی و بهره وری نیروی انسانی(مطالعه موردی: شرکت کارتن ایران). مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1399؛14(53 ):141-161. Available from: https://sid.ir/paper/389789/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه حسین وردی، و محمود دورودیان، “رابطه بین چرخش شغلی, سطح ریسک اختلالات اسکلتی عضلانی و بهره وری نیروی انسانی(مطالعه موردی: شرکت کارتن ایران)،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 14، no. 53 ، pp. 141–161، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/389789/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button