مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

794
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

177
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی الگوی ارزیابی رفتار اخلاقی در سازمان های ایرانی در پرتو قرآن و نهج البلاغه

صفحات

 صفحه شروع 39 | صفحه پایان 70

چکیده

 اخلاق یکی از واژه های پرکاربرد در زندگی اجتماعی است که در دهه های اخیر, در اهداف و خط مشی های سازمان های ایرانی نیز نمود بارزی یافته است. با وجود این, تعریف دقیقی از اخلاق در سازمان و یا معیار قابل استنادی وجود ندارد که با آن بتوان در هر شرایطی اخلاق را از غیر اخلاق تمییز داد. اخلاق و نظریه های مربوط به آن, وابستگی شدیدی به زمینه فرهنگی و اعتقادی جامعه دارند؛ ازاین رو, تعریف معیارهای اخلاقی باید متناسب با باورهای ارزشی جامعه هدف انجام گیرد؛ بنابراین نیاز به تعیین معیارهای اخلاقی بومی متناسب با باورها و ارزش های جامعه برای سازمان های ایرانی, محسوس است. بدین منظور, با استفاده از تحلیل مضمون, آیات قرآن کریم و گزاره های نهج البلاغه مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت و در نهایت, 97 مضمون پایه, 13 مضمون سازمان دهنده و دو مضمون فراگیر حسن فعلی و حسن فاعلی احصا شدند. معیارهای حسن فعلی به مضامین سازمان دهنده امانت انگاری مسئولیت, رعایت عدالت, احسان, اعتدال, حفظ کرامت انسان, ماهیت عمل, نتایج دنیوی اعمال و نتایج اخروی اعمال می پردازند؛ و معیارهای حسن فاعلی, مضامین سازمان دهنده ایمان به خدا, تقوا, نیت نیکو, بنده انگاری و شایستگی انجام عمل را در نظر دارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    پورعزت، علی اصغر، پورمجرب، گل آرا، زارعی متین، حسن، و یزدانی، حمیدرضا. (1398). طراحی الگوی ارزیابی رفتار اخلاقی در سازمان های ایرانی در پرتو قرآن و نهج البلاغه. اخلاق وحیانی، 7(2 (پیاپی 16) )، 39-70. SID. https://sid.ir/paper/393922/fa

    Vancouver: کپی

    پورعزت علی اصغر، پورمجرب گل آرا، زارعی متین حسن، یزدانی حمیدرضا. طراحی الگوی ارزیابی رفتار اخلاقی در سازمان های ایرانی در پرتو قرآن و نهج البلاغه. اخلاق وحیانی[Internet]. 1398؛7(2 (پیاپی 16) ):39-70. Available from: https://sid.ir/paper/393922/fa

    IEEE: کپی

    علی اصغر پورعزت، گل آرا پورمجرب، حسن زارعی متین، و حمیدرضا یزدانی، “طراحی الگوی ارزیابی رفتار اخلاقی در سازمان های ایرانی در پرتو قرآن و نهج البلاغه،” اخلاق وحیانی، vol. 7، no. 2 (پیاپی 16) ، pp. 39–70، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/393922/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button