APA:
کپیاحدیان پورپروین، دنیا، رهنمای رودپشتی، فریدون، نیکومرام، هاشم، و رویایی، رمضانعلی. (1398). چگونگی اثرگذاری سیستم های ارزیابی عملکردجامع برعملکردمدیران ازطریق تعدیل مدل های ذهنی (فرآیند یادگیری). حسابداری ارزشی و رفتاری، 4(7 )، 209-239. SID. https://sid.ir/paper/395765/fa
Vancouver:
کپیاحدیان پورپروین دنیا، رهنمای رودپشتی فریدون، نیکومرام هاشم، رویایی رمضانعلی. چگونگی اثرگذاری سیستم های ارزیابی عملکردجامع برعملکردمدیران ازطریق تعدیل مدل های ذهنی (فرآیند یادگیری). حسابداری ارزشی و رفتاری[Internet]. 1398؛4(7 ):209-239. Available from: https://sid.ir/paper/395765/fa
IEEE:
کپیدنیا احدیان پورپروین، فریدون رهنمای رودپشتی، هاشم نیکومرام، و رمضانعلی رویایی، “چگونگی اثرگذاری سیستم های ارزیابی عملکردجامع برعملکردمدیران ازطریق تعدیل مدل های ذهنی (فرآیند یادگیری)،” حسابداری ارزشی و رفتاری، vol. 4، no. 7 ، pp. 209–239، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/395765/fa