مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

389
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

669
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی وظایف مدیران در سازمان های مالیاتی مدرن

صفحات

 صفحه شروع 139 | صفحه پایان 158

چکیده

 مهارت ها و وظایف مدیریتی از جمله مسایلی است که همواره مورد توجه بوده و صاحب نظران و اندیشمندان مدیریت به شیوه های مختلف به آن پرداخته اند. هر یک از مدیران به منظور تحکیم جایگاه خود در حلقه مدیریتی سازمان هایی که در آنجا اشتغال دارند, باید وظایف مورد نیاز خود را بشناسند و ضمن فراگیری آنها, این وظایف را در صحنه عمل به کار بندند. هدف این پژوهش شناسایی وظایف فردی, اطلاعاتی و تصمیم گیری مدیران در ستاد مرکزی سازمان امور مالیاتی کشور و ادارات کل امور مالیاتی زیرمجموعه امور مالیاتی شهر و استان تهران است. این پژوهش از نظر هدف, توسعه ای-کاربردی و از لحاظ ماهیت پژوهش, کیفی-کمی می باشد. جامعه آماری شامل مدیران و معاونان و کارشناسان ارشد شاغل در ادارات کل مذکور بوده که با روش نمونه گیری از نوع هدفمند و گلوله برفی, انتخاب شده و با توجه به اصل کفایت داده ها, در مجموع با 15 نفر مصاحبه عمیق انجام شده و اطلاعات گردآوری گردید. برای تجزیه وتحلیل اطلاعات بدست آمده از روش تحلیل محتوا و برای بررسی اعتبار وظایف فردی, اطلاعاتی و تصمیم گیری استخراج شده, از روش دلفی استفاده شده است. وظایف فردی شامل مولفه های "شبکه ارتباطی", "فعالیت های برنامه ریزی", "اقدامات وابستگی" و "فعالیت های فراوظیفه ای" بوده و وظایف اطلاعاتی نیز شامل مولفه های "ایجاد پایگاه اطلاعاتی", "فعالیت های نظارتی", "فعالیت های اشتراک گذاری", "فعالیت های پایه ای" و همچنین وظایف تصمیم گیری از مولفه های "فعالیت های توسعه ای", "فعالیت های کاری", "فعالیت های مالی" و "فعالیت های مادی" تشکیل شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جواهری، مهدی محمد، امیرخانی، امیرحسین، و همتیان، هادی. (1399). شناسایی وظایف مدیران در سازمان های مالیاتی مدرن. پژوهشنامه مالیات، 28(48 (96 پیاپی) )، 139-158. SID. https://sid.ir/paper/398695/fa

    Vancouver: کپی

    جواهری مهدی محمد، امیرخانی امیرحسین، همتیان هادی. شناسایی وظایف مدیران در سازمان های مالیاتی مدرن. پژوهشنامه مالیات[Internet]. 1399؛28(48 (96 پیاپی) ):139-158. Available from: https://sid.ir/paper/398695/fa

    IEEE: کپی

    مهدی محمد جواهری، امیرحسین امیرخانی، و هادی همتیان، “شناسایی وظایف مدیران در سازمان های مالیاتی مدرن،” پژوهشنامه مالیات، vol. 28، no. 48 (96 پیاپی) ، pp. 139–158، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/398695/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button