مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

584
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

730
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارزیابی اثر میانجی نوآوری و کارآفرینی سازمانی بر رابطه میان فاوا و بهبود عملکرد سازمان (مطالعه موردی: شهرک صنعتی شماره یک اهواز)

صفحات

 صفحه شروع 401 | صفحه پایان 419

چکیده

نوآوری های مبتنی بر فن آوری اطلاعات و کاربردهای آن به محرک های اصلی ارتقا عملکرد سازمانی, رشد اقتصادی و تغییر اجتماعی تبدیل شده اند. با وجود تمرکز پژوهش های بسیار بر این زمینه, هنوز اهمیت عوامل مکمل مانند نوآوری سازمانی در ارتقا نوآوری فناورانه بر عملکرد سازمانی همچنان نیازمند تحقیق و تحلیل علمی و تجربی است. این پژوهش مدلی را بسط و مورد آزمایش قرار می دهد که طی آن ماهیت رابطه استفاده فاوا و عملکرد سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش از لحاظ نوع گردآوری اطلاعات توصیفی-پیمایشی و از نظر هدف کاربردی می باشد. با در نظر گرفتن شهرک صنعتی شماره یک اهواز به عنوان جامعه آماری, در مجموع 210 نفر به عنوان نمونه در نظر گرفته و اطلاعات آنان از طریق پرسشنامه محقق ساخته جمع آوری شد. از نرم افزار Smart PLS نسخه 3. 3 برای تحلیل روابط پیشنهادی با تمرکز بر اهمیت تاثیر میانجی کارآفرینی سازمانی و نوآوری استفاده شد. تحلیل چند گروهی در مدل, موید متناسب بودن مدل پیشنهادی و تایید 9 فرضیه از مجموع 15 فرضیه شد. متغیرهای تحقیق در مجموع 52 درصد از تغیرات عملکرد را پیش بینی و منعکس کرده اند. یافته ها دلالت بر آن دارد که استفاده از فاوا به شیوه های نوآورانه و تاکید بر ترویج فرهنگ سازمانی مبتنی بر کارآفرینی موجب اثربخشی بیشتر آن می شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    قاسمیه، رحیم، نیسی، عبدالحسین، و حردانی، یونس. (1399). ارزیابی اثر میانجی نوآوری و کارآفرینی سازمانی بر رابطه میان فاوا و بهبود عملکرد سازمان (مطالعه موردی: شهرک صنعتی شماره یک اهواز). توسعه کارآفرینی، 13(3 )، 401-419. SID. https://sid.ir/paper/399288/fa

    Vancouver: کپی

    قاسمیه رحیم، نیسی عبدالحسین، حردانی یونس. ارزیابی اثر میانجی نوآوری و کارآفرینی سازمانی بر رابطه میان فاوا و بهبود عملکرد سازمان (مطالعه موردی: شهرک صنعتی شماره یک اهواز). توسعه کارآفرینی[Internet]. 1399؛13(3 ):401-419. Available from: https://sid.ir/paper/399288/fa

    IEEE: کپی

    رحیم قاسمیه، عبدالحسین نیسی، و یونس حردانی، “ارزیابی اثر میانجی نوآوری و کارآفرینی سازمانی بر رابطه میان فاوا و بهبود عملکرد سازمان (مطالعه موردی: شهرک صنعتی شماره یک اهواز)،” توسعه کارآفرینی، vol. 13، no. 3 ، pp. 401–419، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/399288/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button