مدل سازی تفسیری-ساختاری برون سپاری منابع انسانی در شرکت پتروشیمی مارون

موسوی، سیدنجم الدین، و فعلی، راضیه. (1398). مدل سازی تفسیری-ساختاری برون سپاری منابع انسانی در شرکت پتروشیمی مارون. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، 11(42 )، 179-210. SID. https://sid.ir/paper/399774/fa

موسوی سیدنجم الدین، فعلی راضیه. مدل سازی تفسیری-ساختاری برون سپاری منابع انسانی در شرکت پتروشیمی مارون. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)[Internet]. 1398؛11(42 ):179-210. Available from: https://sid.ir/paper/399774/fa

سیدنجم الدین موسوی، و راضیه فعلی، “مدل سازی تفسیری-ساختاری برون سپاری منابع انسانی در شرکت پتروشیمی مارون،” مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، vol. 11، no. 42 ، pp. 179–210، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/399774/fa

• تدوین الگوی برون سپاری آموزش سازمانی
• جاذبه ایران در اکتساب منابع جهانی حاصل از برون سپاری
• برون سپاری تحقیق و توسعه
• عوامل موثر بر تصمیم برون سپاری
• ارزیابی قابلیت روش های برون سپاری

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract