Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

362
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

545
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران

صفحات

 صفحه شروع 351 | صفحه پایان 366

چکیده

 هدف: امروزه سازمان های ورزشی برای کسب مزیت رقابتی در صدد انتخاب مدیرانی هستند که با استفاده از ویژگی تفکر استراتژیک و منابع و امکانات سازمان, در شرایط عدم اطمینان بتوانند با بروز رفتارهایی استراتژیک, تهدید ها و موانع راهبردی را شناسایی کرده و تصمیماتی همسو با اهداف سازمان اتخاذ کنند. پژوهش حاضر قصد دارد مدل رفتار استراتژیک مدیران ورزش ایران را طراحی کند. روش شناسی: به منظور تحقق این هدف از روش شناسی کیفی و روش تحقیق نظریه داده بنیاد استفاده شد و از نظر هدف در زمره تحقیقات کاربردی قرار داشت. جامعه تحقیق شامل, نخبگان تربیت بدنی در ورزش دانشگاهی )شامل مدیران ارشد ادارات تربیت بدنی دانشگاه ها و مدیران و کارشناسان اداره کل تربیت بدنی ( بود و نمونه گیری آزمودنی ها به صورت نظری و گلوله برفی صورت گرفت. ابزار جمع آوری داده ها, مصاحبه نیمه ساخت یافته بود و دادههای حاصل از مصاحبه ها به روش زمینه ای کدگذاری و تجزیه و تحلیل شد. یافته ها: دستاوردها گویای آن است که در قالب ابعاد 6 گانه مدل پارادایمی شامل: موجبات علی (12 مقوله)؛ پدیده اصلی (رفتار مدیران, 6 مقوله)؛ راهبرد (6 مقوله)؛ ویژگی های زمینه ای (4 مقوله)؛ شرایط؛ پیامد (8 مقوله) و مداخله گر (6مقوله) شناسایی شدند. نتیجه گیری: به نظر می رسد, با نهادینه سازی تفکر استراتژیک و اتخاذ تصمیماتی برخاسته از رفتار استراتژیک, مدیران می توانند بسیاری از گلوگاه های استراتژیک سازمان های ورزشی را برطرف نماید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رافعی دهکردی، فریبا، نظری، رسول، و رمضانی نژاد، رحیم. (1399). ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران. مدیریت منابع انسانی در ورزش، 7(2 )، 351-366. SID. https://sid.ir/paper/403745/fa

    Vancouver: کپی

    رافعی دهکردی فریبا، نظری رسول، رمضانی نژاد رحیم. ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران. مدیریت منابع انسانی در ورزش[Internet]. 1399؛7(2 ):351-366. Available from: https://sid.ir/paper/403745/fa

    IEEE: کپی

    فریبا رافعی دهکردی، رسول نظری، و رحیم رمضانی نژاد، “ارائه مدل پارادایمی رفتار استراتژیک مدیران ورزشی ایران،” مدیریت منابع انسانی در ورزش، vol. 7، no. 2 ، pp. 351–366، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/403745/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button