APA:
کپیعطارنیا، احمد، شعله کار، شیما، و شوقی، بهزاد. (1397). تاثیر رهبری تحول آفرین بر خرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی (مطالعه ی موردی: شهر تهران). مدیریت فرهنگ سازمانی، 16(3 )، 695-724. SID. https://sid.ir/paper/404520/fa
Vancouver:
کپیعطارنیا احمد، شعله کار شیما، شوقی بهزاد. تاثیر رهبری تحول آفرین بر خرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی (مطالعه ی موردی: شهر تهران). مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1397؛16(3 ):695-724. Available from: https://sid.ir/paper/404520/fa
IEEE:
کپیاحمد عطارنیا، شیما شعله کار، و بهزاد شوقی، “تاثیر رهبری تحول آفرین بر خرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی (مطالعه ی موردی: شهر تهران)،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 16، no. 3 ، pp. 695–724، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/404520/fa