APA:
کپیحسینی سرخوش، سیدمهدی. (1389). چارچوب مفهومی تاثیر رهبری تحول آفرین بر فرهنگ سازمانی. توسعه انسانی پلیس، 7(30)، 59-72. SID. https://sid.ir/paper/132831/fa
Vancouver:
کپیحسینی سرخوش سیدمهدی. چارچوب مفهومی تاثیر رهبری تحول آفرین بر فرهنگ سازمانی. توسعه انسانی پلیس[Internet]. 1389؛7(30):59-72. Available from: https://sid.ir/paper/132831/fa
IEEE:
کپیسیدمهدی حسینی سرخوش، “چارچوب مفهومی تاثیر رهبری تحول آفرین بر فرهنگ سازمانی،” توسعه انسانی پلیس، vol. 7، no. 30، pp. 59–72، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/132831/fa