مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

597
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

700
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل موثر اجرای برون سپاری در بیمارستان ها از دیدگاه مدیران در دانشگاه علوم پزشکی تهران

صفحات

 صفحه شروع 142 | صفحه پایان 150

چکیده

 زمینه و هدف: امروزه کوچک سازی سازمانها را می توان استراتژی مناسبی برای بخشهای مختلف بیمارستانی در کشور در بستر موجود قلمداد نمود. لذا به کارگیری هر مکانیزم جدید درنظام سلامت نیازمند بررسی و تطبیق با شرایط محلی می باشد. مطالعه ی حاضر نیز با هدف بررسی عوامل موثر بر اجرای برون سپاری در بیمارستان از دیدگاه مدیران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شده است. روش بررسی: پژوهش حاضر یک مطالعه ی توصیفی-همبستگی و کاربردی است. نمونه گیری در این مطالعه با توجه به حجم جامعه پژوهش(مدیران بیمارستان, مالی و امور قراردادهای بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران مشتمل بر 15 بیمارستان) به روش سرشماری انجام شد. ابزار مطالعه, پرسش نامه ی محقق ساخته ای بر 2 بخش شامل اطلاعات دموگرفیک و عوامل موثر بر استقرار برون سپاری در بیمارستان ها که بین حجم نمونه توزیع شد و در مرحله بعد جهت تحلیل داده ها, از آزمون های آماری توصیفی در نرم افزار SPSSاستفاده شد. یافته ها: 58% شرکت کنندگان سابقه ی خدمتی بالا و 80% تحصیلات ارشد و دکتری داشتند. برای اجرای موفق برون سپاری در بیمارستان ها, باید موارد تشکیل تیم راهبردی برون سپاری, بررسی کیفیت خدمات برون سپاری شده, نظارت دقیق و تسلط مدیران به اصول برون سپاری مدنظر قرارگیرد. نتیجه گیری: با توجه به اینکه برون سپاری خدمات می تواند به نتایج مثبتی در خصوص افزایش کیفیت خدمت, رضایت ذینفعان, کاهش هزینه, ایجاد درآمد و. . . دست یابد, بهره گیری از دیدگاه های مدیران صف که سابقه ی خدمتی بالایی دارند در اجرای تصمیمات موفق موثر می باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سعیدپور، جلال، فریدفر، نیلوفر، و قاضی عسگر، مهسا. (1398). عوامل موثر اجرای برون سپاری در بیمارستان ها از دیدگاه مدیران در دانشگاه علوم پزشکی تهران. پیاورد سلامت، 13(2 )، 142-150. SID. https://sid.ir/paper/406248/fa

    Vancouver: کپی

    سعیدپور جلال، فریدفر نیلوفر، قاضی عسگر مهسا. عوامل موثر اجرای برون سپاری در بیمارستان ها از دیدگاه مدیران در دانشگاه علوم پزشکی تهران. پیاورد سلامت[Internet]. 1398؛13(2 ):142-150. Available from: https://sid.ir/paper/406248/fa

    IEEE: کپی

    جلال سعیدپور، نیلوفر فریدفر، و مهسا قاضی عسگر، “عوامل موثر اجرای برون سپاری در بیمارستان ها از دیدگاه مدیران در دانشگاه علوم پزشکی تهران،” پیاورد سلامت، vol. 13، no. 2 ، pp. 142–150، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/406248/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button