مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

651
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

698
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

فراتحلیل پژوهش های تفاوت ارزش های کاری در نسل های مختلف نیروی انسانی

صفحات

 صفحه شروع 67 | صفحه پایان 91

چکیده

 از جمله اساسی ترین چالش های نوین پیش روی مدیریت منابع انسانی, تنوع نیروی کار است. بر این اساس, پژوهش حاضر با ترکیب کمی نتایج تحقیقات تفاوت ارزش های کاری در نسل ها, چگونگی اثرگذاری ارزش های کاری گروه های نسلی در محیط کار را شفاف تر نمود. این تحقیق از نظر هدف کاربردی, از نظر نوع تحقیق توصیفی است. جامعه آماری تحقیق, شامل 135 مقاله خارجی و داخلی معتبر بود که تعداد 20 مورد با استفاده از روش قضاوتی وارد فرایند فراتحلیل شدند. پایایی شناسایی از طریق توافق داوران در انتخاب و طبقه بندی تحقیق ها, پایایی کدگذاری از طریق توافق داورها در مورد استفاده از مفاهیم خاص برای کدگذاری متغیرها و پایایی سطح معنی داری و اندازه اثر از طریق توافق در محاسبات اندازه اثر در بین دو فراتحلیل گر به دست آمد. پس از تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از هر نسل با استفاده از نرم افزار CMA2, نتایج نشان داد که ارزش های کاری بین نسل های مختلف متفاوت است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    خیراندیش، مهدی، بخشنده، سمیه، و شعبانی، اسماعیل. (1397). فراتحلیل پژوهش های تفاوت ارزش های کاری در نسل های مختلف نیروی انسانی. مطالعات رفتار سازمانی، 7(2 (پیاپی 26) )، 67-91. SID. https://sid.ir/paper/406458/fa

    Vancouver: کپی

    خیراندیش مهدی، بخشنده سمیه، شعبانی اسماعیل. فراتحلیل پژوهش های تفاوت ارزش های کاری در نسل های مختلف نیروی انسانی. مطالعات رفتار سازمانی[Internet]. 1397؛7(2 (پیاپی 26) ):67-91. Available from: https://sid.ir/paper/406458/fa

    IEEE: کپی

    مهدی خیراندیش، سمیه بخشنده، و اسماعیل شعبانی، “فراتحلیل پژوهش های تفاوت ارزش های کاری در نسل های مختلف نیروی انسانی،” مطالعات رفتار سازمانی، vol. 7، no. 2 (پیاپی 26) ، pp. 67–91، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/406458/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا