Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

396
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

499
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل موثر در ارزیابی آمادگی شغلی خلبانان مسافربری برای پرواز

صفحات

 صفحه شروع 247 | صفحه پایان 258

چکیده

 زمینه: حوادث هوایی رخ داده ناشی از ناآمادگی خلبانان در پرواز بیانگر ضعف موجود در زمینه ارزیابی این آمادگی توسط شرکت ها و سازمان های هواپیمایی در سطح جهان می باشد. این امر سبب شده که در سال های اخیر روان شناسان به صورت تخصصی به انجام پژوهش های کمی و کیفی در این زمینه مشغول شوند. هدف: هدف پژوهش حاضر, بررسی عوامل موثر در ارزیابی آمادگی شغلی خلبانان مسافربری برای پرواز بود. روش: این پژوهش براساس رویکرد کیفی و به روش تحلیل مضمون انجام شد. جامعه مورد مطالعه, کلیه خلبانان یک شرکت هواپیمایی در شهر تهران در سال 1398 بودند که طی نمونه گیری هدفمند و در راستای کسب اشباع نظری در پاسخ به سوالات مصاحبه, مجموعا با 10 نفر از آنها مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام گرفت. نهایتا داده های بدست آمده, طبقه بندی شدند و کدگذاری انجام شد. یافته ها: تحلیل یافته های موجود منجر به شناسایی 3 عامل اصلی موثر در ارزیابی آمادگی شغلی خلبانان مسافربری گردید که شامل نشانه های مبین ناآمادگی پرواز خلبانان مسافربری, عوامل موثر بر نحوه ارزیابی آمادگی پرواز خلبانان مسافربری و نشانه های مبین نارضایتی شغلی خلبانان مسافربری می باشند. نتیجه گیری: این پژوهش نشان داد عواملی همچون تفاوت های فردی بر چگونگی ارزیابی پیش از پرواز خلبانان موثر است؛ همچنین آنچنان که از نتایج پیداست نگرش قهری شرکت های هواپیمایی در رابطه با مسایل روانشناختی خلبانان می بایست تغییر یابد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سرواحد، حسام، فرح بخش، کیومرث، و عسگری، محمد. (1400). بررسی عوامل موثر در ارزیابی آمادگی شغلی خلبانان مسافربری برای پرواز. مجله علوم روانشناختی، 20(98 )، 247-258. SID. https://sid.ir/paper/406584/fa

    Vancouver: کپی

    سرواحد حسام، فرح بخش کیومرث، عسگری محمد. بررسی عوامل موثر در ارزیابی آمادگی شغلی خلبانان مسافربری برای پرواز. مجله علوم روانشناختی[Internet]. 1400؛20(98 ):247-258. Available from: https://sid.ir/paper/406584/fa

    IEEE: کپی

    حسام سرواحد، کیومرث فرح بخش، و محمد عسگری، “بررسی عوامل موثر در ارزیابی آمادگی شغلی خلبانان مسافربری برای پرواز،” مجله علوم روانشناختی، vol. 20، no. 98 ، pp. 247–258، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/406584/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا