مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

248
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

448
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی الگوی شایستگی های محوری اعضای هیات علمی در تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش

صفحات

 صفحه شروع 367 | صفحه پایان 385

چکیده

 هدف: شایستگی های اعضای هیات علمی لازمه تجاری سازی یافته های دانشگاهی است. قبل از تجاری سازی یافته های دانشگاهی اعضای هیات علمی باید شایستگی هایی را داشته باشند یا شایستگیهای وجودی خود را توسعه دهند که بتوانند یافته های خود و دانشجویان را تجاری سازی کنند. هدف از این پژوهش بهره گیری از رویکرد گراندد تیوری در جهت طراحی الگوی شایستگیهای محوری اعضای هیات علمی در تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش است. روش شناسی: این پژوهش از نوع پژوهش های کیفی و در حوزه پارادایم (الگواره) استقرایی است. در پژوهش حاضر, از مصاحبه نیم ساختاریافته به عنوان ابزار گردآوری داده ها استفاده شده که داده های حاصل از آن, با بهره گیری از کدگذاری باز, محوری و نظری تجزیه و تحلیل شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل اعضای هیات علمی دانشکده های تربیت بدنی, کارآفرینان دانشگاهی, مخترعین دانشگاهی در حوزه ورزش و اعضای هیات علمی عضو بنیاد ملی نخبکان است. نمونه گیری با استفاده از روش نمونه گیری نظری و روش قضاوتی هدفمند انجام و تا رسیدن به اشباع نظری دنبال شد که درمجموع 19 نفر از متخصصان این امر را در برگرفت. یافته ها: نتایج بخش کیفی نشان داد که شایستگیهای محوری اعضای هیات علمی شامل 74 مفهوم, 11 مقوله(شایستگی ارتباطی, شایستگی رفتاری, شایستگی فنی, شایستگی شخصیتی, شایستگی ارزشی, شایستگی راهبردی, شایستگی خلاقیت, شایستگی حرفه ای, شایستگی رهبری, شایستگی مدیریت مالی, شایستگی شناخت بازار) و 5 بعد (بعد دانشی-فنی, فردی, ادراکی, مدیریتی و بازاریابی) را شامل می شود. نتیجه گیری: الگوی تدوین شده میتواند برای سیاست گذاری و برنامه ریزی در دانشگاه ها مؤثر باشد و همچنین میتواند به عنوان الگویی برای توسعه شایستگی های اعضای هیات علمی در امر تجاری سازی مورد استفاده قرار گیرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نوری خان یوردی، میثم، رضوی، سیدمحمدحسین، دوستی، مرتضی، و تابش، سعید. (1399). طراحی الگوی شایستگی های محوری اعضای هیات علمی در تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش. مدیریت منابع انسانی در ورزش، 7(2 )، 367-385. SID. https://sid.ir/paper/409186/fa

    Vancouver: کپی

    نوری خان یوردی میثم، رضوی سیدمحمدحسین، دوستی مرتضی، تابش سعید. طراحی الگوی شایستگی های محوری اعضای هیات علمی در تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش. مدیریت منابع انسانی در ورزش[Internet]. 1399؛7(2 ):367-385. Available from: https://sid.ir/paper/409186/fa

    IEEE: کپی

    میثم نوری خان یوردی، سیدمحمدحسین رضوی، مرتضی دوستی، و سعید تابش، “طراحی الگوی شایستگی های محوری اعضای هیات علمی در تجاری سازی تحقیقات دانشگاهی در حوزه ورزش،” مدیریت منابع انسانی در ورزش، vol. 7، no. 2 ، pp. 367–385، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/409186/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button