مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

242
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

442
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارائه مدل مطلوب اصلاحات اداره امور عمومی در ایران (مطالعه موردی: نظام بازنشستگی و جبران خدمت)

صفحات

 صفحه شروع 65 | صفحه پایان 79

چکیده

 در این تحقیق محققین به دنبال تدوین مدل مطلوب اصلاحات اداره امور عمومی در نظام بازنشستگی و جبران خدمت ایران بوده اند. برای تبیین و تدوین مدل مطلوب از تکنیک مدل سازی معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل با روش تحلیل عاملی تاییدی به وضعیت مطلوب تبیین شد. با مقایسه وضیت موجود ومطلوب با استفاده از 23گویه در مرحله نهایی, نتایج نشان داد تفاوت های زیادی بین وضعیت موجود و وضعیت مطلوب وجود دارد که لازم است برای رسیدن به وضعیت مطلوب تلاش و برنامه ریزی بیشتری در 23بخش حضور نماینده کارگران و کارفرمایان در جریان تدوین و تصویب قوانین, توانمندسازی کارکنان صندوق های بازنشستگی, تدوین نظام نامه های به روز, ایجاد اتاق های فکر با حضور سرمایه گذاران و کارآفرینان, پیش بینی فرآیند و نتایج تراز مالی به منظور اتخاذ تدابیر پیش کنشی, تهیه منشور شفافیت امور, برآورد ریسک های مالی ناشی از تغییر نرخ بیکاری, نرخ اشتغال و تغییر شرایط بازنشستگی به منظور کمینه کردن هزینه های آتی, برنامه ریزی مدون و بلند مدت, توجه به حفظ و ارتقای کیفیت خدمات ارایه شده به بازنشستگان به منظور تامین رضایت ایشان, تعامل بازیگران اصلی شامل دولت, نمایندگان مجلس, بررسی مستمر آیتم های اقتصاد کلان (مانند نرخ تورم) بر میزان حقوق دریافتی بازنشستگان, تناسب پاداش وحقوق بازنشستگی بدون در نظر گرفتن جنسیت و. . . انجام پذیرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    پورمند، محمدرضا، موسی خانی، مرتضی، نجف بیگی، رضا، و زمانی مقدم، افسانه. (1398). ارائه مدل مطلوب اصلاحات اداره امور عمومی در ایران (مطالعه موردی: نظام بازنشستگی و جبران خدمت). خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، 10(36 )، 65-79. SID. https://sid.ir/paper/410678/fa

    Vancouver: کپی

    پورمند محمدرضا، موسی خانی مرتضی، نجف بیگی رضا، زمانی مقدم افسانه. ارائه مدل مطلوب اصلاحات اداره امور عمومی در ایران (مطالعه موردی: نظام بازنشستگی و جبران خدمت). خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)[Internet]. 1398؛10(36 ):65-79. Available from: https://sid.ir/paper/410678/fa

    IEEE: کپی

    محمدرضا پورمند، مرتضی موسی خانی، رضا نجف بیگی، و افسانه زمانی مقدم، “ارائه مدل مطلوب اصلاحات اداره امور عمومی در ایران (مطالعه موردی: نظام بازنشستگی و جبران خدمت)،” خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، vol. 10، no. 36 ، pp. 65–79، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/410678/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا