Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

4,492
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,792
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

3

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

پنج عامل بزرگ شخصیت و نیاز به شناخت

صفحات

 صفحه شروع 61 | صفحه پایان 68

چکیده

 هـدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت و نیاز بـه شناخت بود. بدین منظور 191 دانشجـو (109 دختر و 82 پسر) از دانشگـاههای مختلف شیـراز به پـرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت (گلـدبرگ, 1999) و مقیاس نیاز به شناخت (کاسیوپا, پتی و کائو, 1984) پـاسخ دادند. نتایج نشان دادند که نیاز به شناخت با گشودگی نسبت به تجربه, وظیفه شناسی و بـرون گردی, ارتباط مثبت, با نورزگرایی ارتباط منفی دارد و با مقبولیت رابطـه ای ندارد. اما فقط گشودگی نسبت به تجربه توانست نیاز به شناخت را پیش بینی کند (r2=0.18). استلزامهای پژوهشی درباره نیاز به شناخت به بحث گذاشته شد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    حسینی، فریده السادات، و لطیفیان، مرتضی. (1388). پنج عامل بزرگ شخصیت و نیاز به شناخت. روانشناسی تحولی (روانشناسان ایرانی)، 6(21)، 61-68. SID. https://sid.ir/paper/443865/fa

    Vancouver: کپی

    حسینی فریده السادات، لطیفیان مرتضی. پنج عامل بزرگ شخصیت و نیاز به شناخت. روانشناسی تحولی (روانشناسان ایرانی)[Internet]. 1388؛6(21):61-68. Available from: https://sid.ir/paper/443865/fa

    IEEE: کپی

    فریده السادات حسینی، و مرتضی لطیفیان، “پنج عامل بزرگ شخصیت و نیاز به شناخت،” روانشناسی تحولی (روانشناسان ایرانی)، vol. 6، no. 21، pp. 61–68، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/443865/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا