مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,494
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

478
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی نقش عوامل سازمانی در افزایش کارآفرینی شرکت های صنعتی کوچک

صفحات

 صفحه شروع 233 | صفحه پایان 257

چکیده

 کارآفرینی یک واژه فراگیر است که هم سازمان ها و هم افراد را دربر می گیرد. به این منظور که نمی توان سازمانی را کارآفرین در نظر گرفت که کارکنان و مدیران آن نتواسته باشند توانمندی های خود را شناسایی و با استفاده از فهم محیطی ایجاد شده خلاقیت های فردی را پرورش داده باشند. به این ترتیب نگریستن به این مفهوم در خلا نمی تواند کمکی به گسترش آن در سازمان های امروزی کنند. شرکت های صنعتی کوچک برای تبدیل به یک بخش سودآور ناچارند که از تمامی ظرفیت های خود استفاده نمایند و به نظر می رسد این مساله مهم تنها در سایه کارآفرینی سازمانی امکان پذیر باشد.تحقیق حاضر با هدف بررسی و ارزیابی نقش عوامل مرتبط با مدیریت, ساختار سازمانی, ابعاد استراتژیکی, سیستم مالی و بودجه, نظام ارزیابی عملکرد و ابعاد فرهنگی در شرکت های صنعتی کوچک, سعی در تعیین اهمیت هر یک از این عناصر و رتبه بندی تاثیر آنها در ایجاد ساختاری کارآفرین دارد. به این منظور 25 شرکت صنعتی در شهرک های صنعتی با روش علی - مقایسه ای مورد مطالعه قرار گرفتند که با استفاده از روش های آماری تی مستقل, دوجمله ای و تحلیل واریانس فریدمن و روش های توصیفی داده های به دست آمده تحلیل شد.نتایج تحقیق نشان داد که میزان برخورداری مدیران از مهارت های مدیریتی سه گانه, نوع سیستم بودجه ریزی, نظام ارزیابی عملکرد و ابعاد فرهنگی شرکت های کارآفرین با شرکت های غیر کارآفرین به صورت معناداری متفاوت است, اما این تفاوت در دیگر متغیرهای ساختاری (رسمیت و تمرکز) و ابعاد استراتژیکی (تعیین اهداف و سیاست های اجرایی) مشاهده نشد. یافته های دیگر نشان داد که شرکت های کارآفرین به طور معناداری از لحاظ ساختاری پیچیده تر از شرکت های غیر کارآفرین هستند. همچنین شرکت های کارآفرین نسبت به شرکت های غیر کارآفرین در تدوین ماموریت های سازمانی بهتر عمل می کنند.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    وفایی، فرهاد، و شافعی، رضا. (1389). بررسی نقش عوامل سازمانی در افزایش کارآفرینی شرکت های صنعتی کوچک. پژوهش های مدیریت در ایران، 14(4 (پیاپی 69))، 233-257. SID. https://sid.ir/paper/459477/fa

    Vancouver: کپی

    وفایی فرهاد، شافعی رضا. بررسی نقش عوامل سازمانی در افزایش کارآفرینی شرکت های صنعتی کوچک. پژوهش های مدیریت در ایران[Internet]. 1389؛14(4 (پیاپی 69)):233-257. Available from: https://sid.ir/paper/459477/fa

    IEEE: کپی

    فرهاد وفایی، و رضا شافعی، “بررسی نقش عوامل سازمانی در افزایش کارآفرینی شرکت های صنعتی کوچک،” پژوهش های مدیریت در ایران، vol. 14، no. 4 (پیاپی 69)، pp. 233–257، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/459477/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button