Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

842
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش رفتار کارکنان درسازمان و تعامل کارکنان با مدیریت

صفحات

 صفحه شروع 143 | صفحه پایان 147

چکیده

 رفتار هر فرد در جهت کسب هدفی است که بر اساس باور او, صواب یا ناصواب برایش کاملا سودآور خواهد بود. از مسایل مهم در رفتار کارکنان میتوان نقش هنجارهای رسمی و غیر رسمی, نگرش فرد و فشارهای روانی, استرس های موجود در محیط کار را نام برد که باید خوب شناخته شود. فایق آمدن بر رفتار یا موثر است یا بی تاثیر و این بستگی به این دارد که تا چه حد فرد بتواند عامل فشار را کم کند.از طرفی کسانی که مدیر یا مجموعه بر آنان مدیریت دارد نیز دارای وظایف خاصی است و در نتیجه در مقابل فرد و یا دستگاه باید احساس مسوولیت کنند. مدیر نیز برای رسیدن به اهداف سازمانی خود باید دارای باورهایی باشد که به منظور تعامل بیشتر با کارکنان و تفویض اختیار مناسب به آنان تصمیم درست گرفته تا بتواند محیط سازمانی سالم ایجاد نماید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    الهی، طیبه، و عبدالرحیم پورهروی، حسین. (1386). نقش رفتار کارکنان درسازمان و تعامل کارکنان با مدیریت. پیک نور- علوم انسانی، 5(1 (ویژه علوم اجتماعی))، 143-147. SID. https://sid.ir/paper/461033/fa

    Vancouver: کپی

    الهی طیبه، عبدالرحیم پورهروی حسین. نقش رفتار کارکنان درسازمان و تعامل کارکنان با مدیریت. پیک نور- علوم انسانی[Internet]. 1386؛5(1 (ویژه علوم اجتماعی)):143-147. Available from: https://sid.ir/paper/461033/fa

    IEEE: کپی

    طیبه الهی، و حسین عبدالرحیم پورهروی، “نقش رفتار کارکنان درسازمان و تعامل کارکنان با مدیریت،” پیک نور- علوم انسانی، vol. 5، no. 1 (ویژه علوم اجتماعی)، pp. 143–147، 1386، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/461033/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا