Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,079
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

670
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

3

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی نقش سازمان و مدیریت در بروز رفتارهای کاری انحرافی

صفحات

 صفحه شروع 51 | صفحه پایان 68

چکیده

 بررسی نقش سازمان و مدیریت در بروز رفتارهای کاری انحرافی که هنجارهای سازمانی را دست خوش نوسانات قرار داده و باعث تهدید سلامت سازمان و کارکنانش می گردد, موضوعی مهم به شمار می رود. مطالعات صورت گرفته, این رفتارها را در طبقه های مختلف دسته بندی کرده است, از جمله انحراف فردی و سازمانی, انحراف سازنده و مخرب و انحراف تولیدی, مالی, سیاسی و تهاجم شخصی. به علاوه, در تحقیقات بسیاری, عوامل مرتبط با این رفتارها مورد بررسی قرار گرفته است (که قبلا مقاله دیگری با توجه به رفتارهای انحرافی به وسیله محققین فوق به چاپ رسیده است), مانند عوامل فردی, گروهی, رهبری, سازمانی و مدیریتی و ... که در این تحقیق به مهم ترین عوامل سازمانی و مدیریتی به طور ویژه پرداخته شده است. در این راستا, یک جمعیت نمونه 40 نفری انتخاب گردیده و نظر آنها در مورد سه عامل فرهنگ, قوانین و ساختار پاداش و جبران خدمات مورد ارزیابی قرار گرفته که بر اساس آن, ضعف فرهنگی, بی عدالتی در قوانین و ساختار نامناسب پاداش و جبران خدمات به عنوان عوامل مهم در گرایش به سمت رفتارهای انحرافی اعلام شده است.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سلمانی، داوود، و رادمند، محبوبه. (1388). بررسی نقش سازمان و مدیریت در بروز رفتارهای کاری انحرافی. مدیریت دولتی، 1(3)، 51-68. SID. https://sid.ir/paper/467015/fa

    Vancouver: کپی

    سلمانی داوود، رادمند محبوبه. بررسی نقش سازمان و مدیریت در بروز رفتارهای کاری انحرافی. مدیریت دولتی[Internet]. 1388؛1(3):51-68. Available from: https://sid.ir/paper/467015/fa

    IEEE: کپی

    داوود سلمانی، و محبوبه رادمند، “بررسی نقش سازمان و مدیریت در بروز رفتارهای کاری انحرافی،” مدیریت دولتی، vol. 1، no. 3، pp. 51–68، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/467015/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا