APA:
کپیگل پرور، م.، و واثقی، ز.. (1389). سبک های مدیریت تعارض تعدیل کننده رابطه بین تعارض با سرپرست و همکاران با رفتارهای مقابله ای (کنگره). کنگره دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی ایران، -(2)، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/473875/fa
Vancouver:
کپیگل پرور م.، واثقی ز.. سبک های مدیریت تعارض تعدیل کننده رابطه بین تعارض با سرپرست و همکاران با رفتارهای مقابله ای (کنگره). کنگره دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی ایران[Internet]. 1389؛-(2):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/473875/fa
IEEE:
کپیم. گل پرور، و ز. واثقی، “سبک های مدیریت تعارض تعدیل کننده رابطه بین تعارض با سرپرست و همکاران با رفتارهای مقابله ای (کنگره)،” کنگره دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی ایران، vol. -، no. 2، pp. 0–0، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/473875/fa