مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,453
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

668
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ابعاد گرایش مدیران به تصمیم گیری مشارکتی و تاثیر آن بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی در سازمان های خدماتی استان گیلان)

صفحات

 صفحه شروع 86 | صفحه پایان 109

چکیده

تعهد سازمانی به عنوان یکی از مهم ترین عوامل تاثیرگذار در کسب موفقیت و مزیت رقابتی در سازمان های امروزی می باشد. بدین منظور مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها و امور سازمانی به عنوان یکی از پرکاربردترین راهکارهای دستیابی به تعهد سازمانی مطرح شده است. پرواضح است که مدیریت, به عنوان موثرترین رکن سازمان, می تواند با توجه به گرایشاتی که در این زمینه دارد, اجرای چنین سبکی از تصمیم گیری را تسهیل کند. هدف اصلی این پژوهش بررسی ابعاد مختلف گرایش مدیران به تصمیم گیری مشارکتی و تاثیر آن بر تعهد سازمانی می باشد. با استفاده از آزمون های T تک نمونه ای و فریدمن جایگاه هر یک از ابعاد گرایش مدیران به تصمیم گیری مشارکتی تعیین و با استفاده از رگرسیون سلسله مراتبی تاثیر سه بعد (فرهنگ, تعهد مدیر, اثربخشی سازمانی) از چهار بعد گرایش مدیران به تصمیم گیری مشارکتی بر تعهد سازمانی اثبات شد, اما تاثیر بعد قدرت مدیران در گرایش به تصمیم گیری مشارکتی بر تعهد سازمانی رد شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رمضانیان، محمدرحیم، عبدالهیان، فرزانه، و صفردوست، عاطیه. (1392). بررسی ابعاد گرایش مدیران به تصمیم گیری مشارکتی و تاثیر آن بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی در سازمان های خدماتی استان گیلان). بهبود مدیریت، 7(1 (پیاپی 19))، 86-109. SID. https://sid.ir/paper/480189/fa

    Vancouver: کپی

    رمضانیان محمدرحیم، عبدالهیان فرزانه، صفردوست عاطیه. بررسی ابعاد گرایش مدیران به تصمیم گیری مشارکتی و تاثیر آن بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی در سازمان های خدماتی استان گیلان). بهبود مدیریت[Internet]. 1392؛7(1 (پیاپی 19)):86-109. Available from: https://sid.ir/paper/480189/fa

    IEEE: کپی

    محمدرحیم رمضانیان، فرزانه عبدالهیان، و عاطیه صفردوست، “بررسی ابعاد گرایش مدیران به تصمیم گیری مشارکتی و تاثیر آن بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی در سازمان های خدماتی استان گیلان)،” بهبود مدیریت، vol. 7، no. 1 (پیاپی 19)، pp. 86–109، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/480189/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button