Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,662
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

675
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

سنجش تفکر استراتژیک در بین مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران

صفحات

 صفحه شروع 73 | صفحه پایان 84

چکیده

 مقدمه: تفکر استراتژیک در استمرار بقا و پیشرفت در محیط متغیر و پویای امروزی نقش بسیار مهمی را بازی می نماید. تفکر استراتژیک ابزاری است که به مدیران کمک می کند تا فرصت های جدید را خلق نمایند. هدف اصلی تحقیق حاضر, سنجش تطابق تفکر استراتژیک سازمان دانشگاه علوم پزشکی تهران, با مولفه های مدل گلدمن که شامل تفکر مفهومی, تفکر سیستمی, فرصت طلبی هوشمندانه و آینده نگری می باشد. روش کار: پژوهش حاضر, یک تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد, و از نظر اهداف جزء تحقیقات کاربردی است. جامعه آماری این تحقیق, مدیران ارشد ستادی دانشگاه با حجم نمونه 97 نفری که طبق مدل گلدمن (2005) تفکر حاکم بر دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران ارزیابی شد. برای تحلیل نتایج, پس از استخراج داده های جمع آوری شده از پرسشنامه استانداردی با ضریب آلفای کرونباخ  0.83به کمک نرم افزار SPSS18, و از طریق آزمون t تک نمونه و آزمون فریدمن به عنوان آمار استنباطی, و جدول فراوانی و نمودار ستونی برای آمار توصیفی استفاده شد. یافته ها: آزمون ها این نتیجه را تایید کردند که کلیه مولفه های مدل در سازمان اجرا شده است و ترتیب مولفه ها با توجه به آزمون فریدمن به ترتیب تفکر سیستمی, تفکر مفهومی, آینده نگری و فرصت طلبی هوشمندانه می باشند. نتیجه گیری: یافته ها بیانگر این مساله است که مدیران دانشگاه درحدخوبی پایبند به تفکر استراتژیک هستند. تفکر سیستمی بالاترین کاربرد را در این سازمان دارد و کمترین کاربرد در زمینه فرصت طلبی هوشمندانه است

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    معمایی، هاجر، امینی، محمدتقی، درگاهی، حسین، مشایخ، محمدرضا، و جانبزرگی، محمد. (1392). سنجش تفکر استراتژیک در بین مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران. مجله دانشگاه علوم پزشکی کرمان، 16(53)، 73-84. SID. https://sid.ir/paper/487062/fa

    Vancouver: کپی

    معمایی هاجر، امینی محمدتقی، درگاهی حسین، مشایخ محمدرضا، جانبزرگی محمد. سنجش تفکر استراتژیک در بین مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران. مجله دانشگاه علوم پزشکی کرمان[Internet]. 1392؛16(53):73-84. Available from: https://sid.ir/paper/487062/fa

    IEEE: کپی

    هاجر معمایی، محمدتقی امینی، حسین درگاهی، محمدرضا مشایخ، و محمد جانبزرگی، “سنجش تفکر استراتژیک در بین مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران،” مجله دانشگاه علوم پزشکی کرمان، vol. 16، no. 53، pp. 73–84، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/487062/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا