مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

512
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

303
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر ساختار سیاسی دولت بر مدیریت سرمایه انسانی (با تاکید بر فرایند جذب و به کارگیری نخبگان حکومتی در ایران عصر عباسی، سلجوقی و غزنوی)

صفحات

 صفحه شروع 149 | صفحه پایان 171

چکیده

 این مقاله با هدف بررسی چگونگی جذب و به کارگیری نخبگان حکومتی به مثابه تصمیم گیران و مدیران سطح راهبردی دولت در نظامهای سیاسی تاریخی ایران تهیه شده است. داده های پژوهش با استفاده از روش تحقیق تاریخی- تطبیقی, گرداوری شده و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته, و یافته های تحقیق در سه گفتار جدا به این صورت سازماندهی گردیده است: گفتار اول مبانی نظری تحقیق با تلفیقی از دیدگاه های مرتبط با استخدام کارکنان در مدیریت منابع انسانی و نظریه چرخش نخبگان پاره تو؛ گفتار دوم گونه شناسی نظامهای سیاسی در ایران؛ گفتار سوم فرایند جذب نخبگان در حکومتهای عباسیان, سلجوقیان و غزنویان به عنوان نمونه های تاریخی الگوهای اصلی دولت در ایران. در نتیجه گیری مقاله از طریق مقایسه داده های تاریخی به آزمون فرضیه تحقیق پرداخته شد که به ارتباط معنا دار میان ساخت دولت و چگونگی جذب و به کارگیری نخبگان اشعار داشت.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    درستی، احمد. (1390). تاثیر ساختار سیاسی دولت بر مدیریت سرمایه انسانی (با تاکید بر فرایند جذب و به کارگیری نخبگان حکومتی در ایران عصر عباسی, سلجوقی و غزنوی). مدیریت اسلامی، 19(2)، 149-171. SID. https://sid.ir/paper/488115/fa

    Vancouver: کپی

    درستی احمد. تاثیر ساختار سیاسی دولت بر مدیریت سرمایه انسانی (با تاکید بر فرایند جذب و به کارگیری نخبگان حکومتی در ایران عصر عباسی, سلجوقی و غزنوی). مدیریت اسلامی[Internet]. 1390؛19(2):149-171. Available from: https://sid.ir/paper/488115/fa

    IEEE: کپی

    احمد درستی، “تاثیر ساختار سیاسی دولت بر مدیریت سرمایه انسانی (با تاکید بر فرایند جذب و به کارگیری نخبگان حکومتی در ایران عصر عباسی, سلجوقی و غزنوی)،” مدیریت اسلامی، vol. 19، no. 2، pp. 149–171، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/488115/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button