Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

893
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

310
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی مدل اثربخشی سازمانی فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران بر اساس رویکرد ارزش های رقابتی

صفحات

 صفحه شروع 15 | صفحه پایان 30

چکیده

 مقدمه و هدف: این تحقیق با استفاده از رویکرد ارزش های رقابتی به طراحی مدل اثربخشی سازمانی در فدراسیون های ورزشی منتخب ایران پرداخت.روش شناسی: پرسش نامه محقق ساخته اثربخشی سازمانی با مطالعه مبانی نظری و در یک فر ایند اکتشافی تنظیم و با استفاده از روش تحلیل عاملی اکتشافی 62 سوال در قالب چهار الگوی اهداف عقلانی, سیستم های باز, فر ایندهای داخلی, روابط انسانی و هشت خرده مقیاس انعطاف پذیری, برنامه ریزی, بهره وری, منابع سازمانی, ثبات سازمانی, دسترسی به اطلاعات, انسجام نیروی کار و کارکنان متخصص شناسایی شد. جامعه تحقیق فدراسیون های ورزشی ایران و نمونه آماری, ذینفعان (هیات ریسه, کارکنان متخصص, بازیکنان, مربیان و داوران تیم ملی بزرگسالان) شش فدراسیون منتخب تیمی و انفرادی بسکتبال, والیبال, هندبال, وزنه برداری, کشتی, تکواندو بودند که به صورت غیر تصادفی و هدفدار انتخاب شدند وکلیه ذینفعان جزو جامعه آماری تحقیق قرار گرفتند (N=362) که 258 نفر در تحقیق شرکت کردند (n=0.072).یافته ها و نتیجه گیری: نتایج مدل معادلات ساختاری بر مبنای آزمون تحلیل مسیر نشان داد که مدل اثربخشی سازمانی در فدراسیون های ورزشی دارای هشت متغیر مکنون روی متغیر وابسته اثربخشی سازمانی هستند. از طرف دیگر, نتایج تحلیل عاملی تاییدی نشان داد که الگوی اهداف عقلانی (بهره وری, کارایی) الگوی برجسته رویکرد ارزش های رقابتی و تعیین کننده مهم اثربخشی سازمانی در فدراسیون های ورزشی است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عیدی، حسین، رمضانی نژاد، رحیم، یوسفی، بهرام، سجادی، سیدنصراله، و ملک اخلاق، اسماعیل. (1390). طراحی مدل اثربخشی سازمانی فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران بر اساس رویکرد ارزش های رقابتی. پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، 7(14)، 15-30. SID. https://sid.ir/paper/492829/fa

    Vancouver: کپی

    عیدی حسین، رمضانی نژاد رحیم، یوسفی بهرام، سجادی سیدنصراله، ملک اخلاق اسماعیل. طراحی مدل اثربخشی سازمانی فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران بر اساس رویکرد ارزش های رقابتی. پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی[Internet]. 1390؛7(14):15-30. Available from: https://sid.ir/paper/492829/fa

    IEEE: کپی

    حسین عیدی، رحیم رمضانی نژاد، بهرام یوسفی، سیدنصراله سجادی، و اسماعیل ملک اخلاق، “طراحی مدل اثربخشی سازمانی فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران بر اساس رویکرد ارزش های رقابتی،” پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، vol. 7، no. 14، pp. 15–30، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/492829/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا