تغییر، سرچشمه بالندگی در سازمان؛ چگونه آن را اجرا کنیم؟

. (1391). تغییر, سرچشمه بالندگی در سازمان؛ چگونه آن را اجرا کنیم؟. خبرنامه اداره کل مرکز بررسی ها و مطالعات راهبردی، 6(11)، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/501198/fa

. تغییر, سرچشمه بالندگی در سازمان؛ چگونه آن را اجرا کنیم؟. خبرنامه اداره کل مرکز بررسی ها و مطالعات راهبردی[Internet]. 1391؛6(11):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/501198/fa

، “تغییر, سرچشمه بالندگی در سازمان؛ چگونه آن را اجرا کنیم؟،” خبرنامه اداره کل مرکز بررسی ها و مطالعات راهبردی، vol. 6، no. 11، pp. 0–0، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/501198/fa

• چگونه استناد کنیم؟
• چگونه درباره عملکرد یک سازمان قضاوت کنیم؟
• چگونه فرهنگ سازی کنیم
• چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم؟
• ادامه مبحث تغییر «تغییر، سرچشمه بالندگی در سازمان، چگونه آن را اجرا کنیم؟»

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract