مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,321
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

435
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تبیین پیامدهای عوامل روان شناختی مثبت در سازمان

صفحات

 صفحه شروع 23 | صفحه پایان 45

چکیده

 هدف از پژوهش حاضر, بررسی پیامدهای عوامل روان شناختی مثبت و اجزای آن (خود کارآمدی, امیدواری, تاب آوری و خوش بینی) در سازمان است. جامعه آماری این پژوهش, کتابداران عضو انجمن کتابداری ایران هستند که از میان آن ها, 128 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. بنابر یافته های این پژوهش, سطح متغیر عوامل روان شناختی مثبت و مولفه های تشکیل دهنده آن در کتابداران بالاتر از سطح متوسط است. در رابطه با تاثیر اجزای تشکیل دهنده عوامل روان شناختی مثبت شامل خودکارآمدی, امیدواری, خوش بینی و تاب آوری بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی کتابداران, بیشترین تاثیر مربوط به متغیر خوش بینی است. هم چنین در بین اجزای تشکیل دهنده عوامل روان شناختی مثبت, در سطح اطمینان 95 درصد, تنها متغیر خود کارآمدی با متغیر میزان تحصیلات پاسخ دهندگان رابطه معنادار دارد, به طوری که خودکارآمدی در دارندگان مدرک دکترای بیشتر از دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر است. علاوه بر این, در سطح اطمینان 95 درصد, میزان تاب آوری کارکنان متاهل بیشتر از تاب آوری کارکنان مجرد است.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سیماراصل، نسترن، فیاضی، مرجان، و قلی پور، آرین. (1389). تبیین پیامدهای عوامل روان شناختی مثبت در سازمان. علوم مدیریت ایران، 5(17)، 23-45. SID. https://sid.ir/paper/501448/fa

    Vancouver: کپی

    سیماراصل نسترن، فیاضی مرجان، قلی پور آرین. تبیین پیامدهای عوامل روان شناختی مثبت در سازمان. علوم مدیریت ایران[Internet]. 1389؛5(17):23-45. Available from: https://sid.ir/paper/501448/fa

    IEEE: کپی

    نسترن سیماراصل، مرجان فیاضی، و آرین قلی پور، “تبیین پیامدهای عوامل روان شناختی مثبت در سازمان،” علوم مدیریت ایران، vol. 5، no. 17، pp. 23–45، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/501448/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button