Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,163
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

448
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

آسیب شناسی شغلی فرماندهان صف دانشگاه علوم انتظامی امین

صفحات

 صفحه شروع 101 | صفحه پایان 118

چکیده

 زمینه و هدف: فرماندهان دانشگاه علوم انتظامی امین جایگاه حساس و تاثیرگذاری در حوزه آموزش و تربیت دارند به گونه ای که عملکرد آنها در دیگر حوزه ها و رده های ستادی و صفی نیروی انتظامی اثرگذار است. هدف از پژوهش حاضر آسیب شناسی شغلی فرماندهان صف در حوزه های فردی, اجتماعی, سازمانی و خانوادگی است.روش شناسی: پژوهش حاضر ازنظر هدف, کاربردی و ازنظر شیوه اجرا, توصیفی- پیمایشی است.جامعه آماری پژوهش, فرماندهان صف دانشگاه علوم انتظامی است و حجم نمونه به صورت تمام شمار, 78 نفر انتخاب شد. ابزار پژوهش پرسش نامه محقق ساخته است که روایی صوری آن توسط تعدادی از صاحب نظران حوزه تربیتی تایید شد و پایایی آن نیز با آزمون آلفای کرونباخ 0.96 به دست آمد. یافته ها: از بین آسیب های احصاشده, آسیب های سازمانی بیشترین میانگین را در حوزه صف داشته و بعد از آن به ترتیب آسیب های خانوادگی, آسیب های اجتماعی و آسیب های فردی, بیشترین میانگین را داشته است. همچنین یافته ها بیانگر این است که بر اساس میانگین رتبه ای, پایین بودن حقوق و مزایا, جو فرهنگی و تربیتی, سختی کار صف, مناسب نبودن فضاهای فیزیکی به ترتیب مهم ترین آسیب های سازمانی بوده و نبود فرصت کافی برای رسیدگی به خانواده و بستگان و ضعف در رسیدگی به همسر و فرزندان مهم ترین آسیب های خانوادگی به شمار می روند. همچنین آسیب های اجتماعی به ترتیب: ضعف در ارتباط با مدیران, همکاران و زیردستان و درنهایت در شاخص های آسیب های فردی نیز مشکلات روحی, جسمی و شناختی, آسیب های اصلی بودند. نتیجه گیری: آسیب های سازمانی بیشترین آسیب فرماندهان صف بوده و در اولویت رسیدگی قراردارند تا پس از شناسایی نسبت به رفع آنها اقدام کرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رحمتی، بهروز، محبی، علی، و کریمی خویگانی، روح اله. (1396). آسیب شناسی شغلی فرماندهان صف دانشگاه علوم انتظامی امین. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، 12(1 )، 101-118. SID. https://sid.ir/paper/506577/fa

    Vancouver: کپی

    رحمتی بهروز، محبی علی، کریمی خویگانی روح اله. آسیب شناسی شغلی فرماندهان صف دانشگاه علوم انتظامی امین. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)[Internet]. 1396؛12(1 ):101-118. Available from: https://sid.ir/paper/506577/fa

    IEEE: کپی

    بهروز رحمتی، علی محبی، و روح اله کریمی خویگانی، “آسیب شناسی شغلی فرماندهان صف دانشگاه علوم انتظامی امین،” پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، vol. 12، no. 1 ، pp. 101–118، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/506577/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا