بررسی عوامل مؤثر در توانمندسازی کارکنان یگان ویژه ناجا

حسین پور، جعفر، و ابراهیمی، محمد. (1397). بررسی عوامل مؤثر در توانمندسازی کارکنان یگان ویژه ناجا. مدیریت منابع در نیروی انتظامی، 6(1 )، 161-185. SID. https://sid.ir/paper/516762/fa

حسین پور جعفر، ابراهیمی محمد. بررسی عوامل مؤثر در توانمندسازی کارکنان یگان ویژه ناجا. مدیریت منابع در نیروی انتظامی[Internet]. 1397؛6(1 ):161-185. Available from: https://sid.ir/paper/516762/fa

جعفر حسین پور، و محمد ابراهیمی، “بررسی عوامل مؤثر در توانمندسازی کارکنان یگان ویژه ناجا،” مدیریت منابع در نیروی انتظامی، vol. 6، no. 1 ، pp. 161–185، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/516762/fa

• توانمندسازی کارکنان
• توانمندسازی کارکنان
• بررسی عوامل سازمانی موثر بر توانمندسازی کارکنان ناجا
• ارائه الگوی اجتماعی شدن یگان ویژه ناجا
• بررسی جامعه شناختی نگرش کارکنان ناجا به تاسیس پلیس یگان ویژه زن

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract